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Recrutement chez Zodiac Aerospace (Responsable Qualité 

– Directeur Pôle Bureau d’Etudes)

Responsable qualité

Pour accompagner la croissance de nos activités au Maroc, nous recrutons Un Responsable Qualité (H/F) pour piloter le système de management qualité de la division FIRNAS (Unité de Production)  dans l’objectif d’atteindre le niveau de conformité attendu par les clients.

Principales Responsabilités :
  • Superviser l’application et l’amélioration du système de management de la qualité de FIRNAS (création et mises à jour documentaires, audits internes ou externes, respect des référentiels réglementaires ou des exigences clients)
  • Superviser la mise en œuvre des plans d’action résultant des audits
  • Superviser la mise en œuvre du processus de délégation de contrôle
  • Animer les sessions de formation sur les normes ou procédures qualité au profit des collaborateurs
  • Coordonner le processus FAI (constitution des dossiers FAI, plans d’actions, approbations)
  • Assurer la gestion administrative de l’activité et des collaborateurs (imputations des temps, absentéisme, respect des procédures, notes et règlement,…)
  • Evaluer les niveaux de tenue de poste et d’atteinte des objectifs individuels ou collectifs de manière à identifier et satisfaire les besoins de montée en compétence (plan de formation…) et d’évolution de ses collaborateurs au sein de l’entreprise.
  • Collecter et remonter les besoins (effectifs, compétences, investissements, formations,…) pour l’élaboration du budget.
  • Traiter les requêtes administratives des effectifs sous supervision avec l’appui des services support
Profil recherché :
Conditions d’accès au poste :
  • Formation : Bac+5 (ingénieur généraliste, spécialisé dans le domaine d’affectation, Master II)
  • Expérience professionnelle : 5ans d’expérience dans la gestion de systèmes qualité
Compétences requises :

Savoir et Savoir Faire :
  • Maîtriser les normes qualité propres à l’aéronautique
  • Avoir une base de connaissance technique sur le domaine d’affectation
  • Maîtriser les outils d’amélioration continue et de résolution de problème
  • Maîtriser les processus d’audit et de contrôle qualité
  • Maîtriser les techniques de rédaction (comptes rendus, tableaux de bords, communications)
  • Savoir animer la montée de base sur les techniques d’élaboration d’un budget
  • Connaître les techniques de communication
  • Maîtriser les compétences requises au niveau du « LEAN skill’s matrix »
  • Maîtriser les outils de bureautique
  • Avoir le niveau requis par l’activité en langue étrangère (Français, Anglais…)
Savoir être :
  • Avoir le sens de l’engagement
  • Etre réactif
  • Etre orienté client
  • Avoir le sens de l’écoute
  • Etre capable de travailler en situation de crise et /ou de stress
  • Etre force de proposition
  • Avoir le sens de l’organisation
  • Avoir une maîtrise de soi
  • Avoir un sens du leadership (prise de décision, fédération d’équipe)





Directeur Pôle Bureau d’Etudes

Rattaché(e) au Directeur Général de Zodiac Aerospace Maroc, vous dirigez un bureau d’études d’environ 90 ingénieurs et techniciens en charge d’activités de conception mécanique, électronique, calcul & simulation ainsi que de la documentation technique.
Dans le cadre de vos missions, vous serez responsable de:
  • Superviser le niveau de satisfaction client à travers le pilotage de l’ensemble de la chaîne de valeur des prestations de services (projets, qualité, support technique, méthode…) et coordonner l’élaboration et le déploiement des plans d’actions associés
  • Etablir le plan de croissance et de montée en compétence du pôle en validant les plans de transfert de charge, en contrôlant la mise à disposition des moyens nécessaires (locaux, équipements et moyens, compétences…) et en identifiant les nouvelles opportunités commerciales ;
  • Etablir les propositions de budget de son pôle en accord avec les exigences du client et de la Direction Générale (compétences, effectifs, moyens…), et piloter l’atteinte des objectifs ;
  • Identifier en collaboration avec le service financier les gisements d’efficacité économique (réduction des dérives de frais généraux, amélioration du niveau de productivité…) et valider et suivre les plans d’amélioration ;
  • Etablir le Master Plan annuel de son pôle, conformément aux orientations stratégiques, et suivre sa réalisation ;
  • Superviser le déploiement et l’exécution des différents processus support et contrôler l’application des procédures administratives internes (congés, imputations…) ;
  • Coanimer les différentes Instances Représentatives du Personnel et identifier, prévenir et piloter les risques de dégradation du climat social ;
  • Evaluer les niveaux de tenue de poste et d’atteinte des objectifs individuels ou collectifs afin d’identifier et satisfaire les besoins de montée en compétence (formations, propositions d’augmentations…) et d’évolution de ses collaborateurs au sein de l’entreprise (mobilités…)
Profil recherché :
Ingénieur généraliste à dominante mécanique et/ou électronique, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans des rôles de management idéalement dans le secteur de l’aéronautique et/ou automobile.
Vous disposez de solides connaissances en mécanique, en électronique et en calcul & simulation.
Autonome et déterminé(e), vous faites preuve de capacité d’écoute, de leadership, de pragmatisme et de rigueur et vous jouissez d’excellentes aptitudes de communication de de négociation.
La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable.



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