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البنك المغربي للتجارة والصناعة يعلن عن توظيف 14منصب مهم للشباب بالعديد من المدن




 BMCI recrute 14 Profils


CHARGES DE CLIENTELE A DISTANCE

Missions:
-Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client.
-Développer et fidéliser le fonds de commerce de la banque
-Participer à la réalisation du plan d’action commercial
-Identifier des axes d’amélioration et proposer des actions correctives
-Maintenir et développer ses connaissances en matière de vente à distance 




CHEF DE PROJET DIGITAL

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Digital auquel il rend compte régulièrement de son activité, vos missions consistent à:
  • Etudier la faisabilité du projet via le recueil des besoins métiers auprès des directions concernées (Marketing, Commerciale, IT…)
  • Concevoir le cahier des charges et rédiger les spécifications fonctionnelles selon les besoins exprimés par le(s) métier(s)
  • Aider à la définition du support, à la définition des expertises techniques nécessaires et du  rétro-planning de production (livrables, dates clefs…)
  • Etre un véritable soutien pour les équipes métiers en ligne avec les besoins exprimés mais aussi pour l’ensemble des parties prenantes du projet (Marketing, IT…)
  • Effectuer un reporting régulier à son Responsable hiérarchique et le tenir informé des avancées de chacun des projets sur lequel le Chef de projet Digital intervient
  • Prévoir une phase de conduite du changement afin de garantir le succès de la mise en œuvre du projet
  • Assurer un suivi post-lancement de la bonne mise en œuvre du projet et identifier de potentielles zones d’ajustements si cela s’avère nécessaire  
  • Etre le garant de la bonne conduite du projet (objectif, moyens, budget & délai)


RELATIONSHIP MANAGER / CHARGE D’AFFAIRES CORPORATE

ACTIVITES PRINCIPALES
– Garantir la qualité des analyses financières et sectorielles confiées
– Garantir la qualité des Info Memorandums, des dossiers de présentation aux clients et des évaluations d’entreprises
– Participer aux opérations / montages spécifiques.
– Se familiariser avec les différentes phases d’un mandat
– savoir gérer la relation avec les régulateurs

PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES
– Avoir une formation de grande école commerciale ou scientifique
– Connaître les concepts d’analyse stratégique
– Connaître de façon approfondie les techniques comptables, financières et d’évaluation.
– Maîtriser les techniques de présentation
– Savoir utiliser la micro-informatique
– Connaître une ou plusieurs langues étrangères.
– Etre rigoureux et fiable




BUSINESS ANALYST

  • Reconnaître, comprendre et analyser les besoins des sites liés à un ou plusieurs domaines fonctionnels, dans le but de faire évoluer le SI avec des solutions adéquates et durables, dans le respect de la qualité, des délais et des coûts.
  • Etre le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’application
  • Garantir que la réalisation finale soit conforme aux exigences des sites. 




RESPONSABLE PROJETS ET SUPPORT APPLICATIF

Le Responsable PSA est responsable du pilotage des projets applicatifs et du suivi du support applicatif de la banque et ses filiales tout en veillant à la cohérence fonctionnelle , la performance, l’évolution et l’optimisation du système d’information de la BMCI, dans le respect de la qualité, du cout et du délai.
Le responsable PSA définit les objectifs, pour son activité, en alignement avec les orientations stratégiques de la banque et les déploie et les anime autour d’ une équipe de business analystes, chefs de projet, support applicatifs et responsables d’ équipes
Le responsable PSA assure la relation avec les différents prestataires et autres entités du groupe (DSI RA, IPS, …). Le responsable PSA maintient le contact avec les différentes entités métiers et représente l’équipe PSA dans différentes manifestations(comités SG, IT Stratégique, CSO…)



SCRUM MASTER

  • Mise en application la méthode Scrum : planification des sprints, organisation des réunions quotidiennes ou « cérémonies »…
  • Communication interne à l’équipe, transmission des informations aux personnes concernées et au Product Owner
  • Analyse proactive des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir
  • Alerte sur les questions de budgets
  • Identification des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet, animation de brainstormings
  • Communication avec le management ou le client.
  • Rédaction et présentation de rapports d’avancement
  • Formation de l’équipe à la méthode


PMO

  • Centraliser le pilotage des sujets en lien avec les différentes fonctions de la banque.
  • Identifier la gouvernance associée à chaque sujet
  • Suivre l’avancement des sujets réglementaires selon les informations fournies par les fonctions.
  • Identifier les risques réglementaires et alerter la Direction Générale en cas de retards ou dysfonctionnements significatifs constatés.
  • Sur la base d’indicateurs mis en place, s’assurer des réponses des entités dans les délais exigés par le régulateur.
  • Dans le cadre de contrôle de 2ème niveau, relancer les fonctions concernées en cas de dépassement de délais et exiger la mise en place des actions correctives.
  • S’assurer de l’avancement des actions mises en place par le Sponsor.
  • Faire des analyses ponctuelles pour identifier les principaux risques réglementaires et émettre des recommandations.
  • Tenir des réunions avec les fonctions au besoin.
  • Matérialiser le suivi et le contrôle de second niveau dans la base dédiée.
  • Préparer les comités et les états d’avancement destinés à la Direction Générale.
  • Assurer les actions de sensibilisation et de formation.


INGENIEURS STATISTICIENS

-Est amené à évaluer un risque de défaut, un degré d’appétence à la souscription d’un produit, le potentiel de développement d’une zône de chalandise, la performance d’une opération commerciale…
-Utilise les résultats des analyses statistiques afin d’orienter les politiques marketing et proposer de nouveaux produits, un nouveau marché, de nouveaux canaux de marketing.
-Collabore activement à la réflexion des interlocuteurs « métiers » tels que Groupe Risk Management, les équipes marketing ou de développement commercial de chaque marché.





CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE

Rattaché au Responsable d’équipe Projets Infrastructure , le Chef de Projet infrastructure aura comme missions :
  • Gérer et réaliser les projets,
  • S’assurer de respecter des charges et délais de réalisation tels que définis lors de la planification des demandes,
  • S’assurer de la stabilité et l’évolution de l’infrastructure et la pertinence des solutions techniques proposées
  • Coordonner les projets en relation avec les équipes centrales,
  • Assurer le transfert de compétences vers les équipes RUN sur les nouvelles technologies/architectures mises en place,
  • Travailler en collaboration avec les autres équipes pour les projets transverses,
  • Participer au support (Support HO, Permanence & Astreintes),
  • Respecter les conditions de qualité telles que définies par le service « Référentiel Qualité et Performance » de la DSI-RA,
  • Connaitre et respecter les normes de sécurité et standards de la DSI RA – Maroc et du groupe BNPP.


DÉVELOPPEUR FRONT REACT

Ouverture d’esprit, curiosité, rigueur, capacité d’analyse – Vous aimez travailler en équipe, vous faire challenger et l’amélioration continue est dans vos gènes.
Vous avez une première expérience significative sur un projet de développement, vous êtes convaincu par le Software Craftsmanship, le déploiement continu ou le Mob Programming.
Le TDD et BDD vous sont familiers, vous maitrisez les méthodes et techniques de développement, en particulier sur le frontend et l’industrialisation JS, ainsi que les bonnes pratiques de conception API.
Vous veillez à travailler avec des outils à l’état de l’art
  • React-Native, Native-Base, Redux, Reduxform, Redux-persist, …
  • Jest et Enzyme
Vous êtes familier avec Git.
Au-delà de la technologie, les feedback utilisateur sont votre moteur et les pratiques des Géants du web (A/B testing, OpenSource, Feature Toggling, etc.) vous inspirentVous avez une première expérience de 3 ans en développement.



ANALYSTE TESTS DE PERFORMANCE APPLICATIVE

  • Contribuer  au déroulement de la phase de préparation des tests :
  • Participer à la phase d’étude (réunions de cadrage),
  • Préparer le document d’EDB test de performance à l’aide de l’équipe projet,
  • Remonter les interrogations, incohérences, manques détectés à la lecture des spécifications,
  • Elaboration de la stratégie de test de performance.
  • Concevoir les cas de tests :
  • Concevoir les cas de tests (Référentiel de test, Plan de test, Scripts de tests,…),
  • Concevoir les scénarios de tests,
  • Rechercher ou construire les jeux de données.


ANALYSTE DEVELOPPEUR

  • Maîtriser les applications dont il a la responsabilité tant sur le plan fonctionnel que technique.
  • Prendre en charge les activités de maintenance de ces applications
  • Qualifier toute demande (incidents, évolutions) en mesurer l’impact et en estimer les conditions optimales de réalisation
  • Etre force de proposition sur les évolutions de ses applications qu’elles soient de nature technique ou fonctionnelle.
  • Appliquer les normes et standard de développement
  • Etre le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’application
  • Concevoir : Imaginer les solutions adéquates à la couverture des besoins des utilisateurs.
  • Supporter : faire face à tout disfonctionnement reporté par les clients.
  • Développer : coder et tester les composants et parties de logiciel qui lui sont assignés.




INTÉGRATEUR SYSTÈME

Rattaché au Responsable d’équipe Intégration Système, l’intégrateur Système aura comme missions :
  • Assurer l’intégration, au sein du système d’information, des solutions logicielles livrées par les projets
  • Vérifier l’interfaçage amont et aval avec les différentes applications connexes
  • Respecter les charges et délais tels que définis lors de la planification de la demande
  • Respecter les conditions de qualité telles que définies par l’entité REF QP


DÉVELOPPEUR OU TECH LEAD BACKEND API

-Vous êtes passionné de nouvelles technologies, vous préférez travailler en agile et vous êtes convaincu que l’acquisition et le partage de compétences est une composante essentielle de votre métier ?  
-Rigoureux et collaboratif, vous aimez transmettre votre savoir et savez faire preuve d’analyse et d’initiative. 
-Vous avez une première expérience significative sur un projet de développement, vous êtes convaincu par le Software Craftsmanship, le déploiement continu ou le Mob Programming.
-Le TDD et BDD vous sont familiers, vous maitrisez les méthodes et techniques de développement, en particulier sur le backend et la stack Spring ainsi que les bonnes pratiques de conception API. 
-Vous veillez à travailler avec des outils à l’état de l’art : API RESTful, OpenID / Oauth2, Spring Boot, Spring Cloud.
-Vous êtes expérimenté sur les problématiques de scalabilité et de construction de systèmes distribués. Vous êtes familier avec Git. 
-Vous avez une première expérience de 3 ans en développement.