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أسواق لابيل في تشغيل 58 منصب شغل بمجالات مختلفة بجميع أنحاء المملكة





Label’Vie recrute 58 postes sur plusieurs villes



2 Chefs de Réception – Dar Bouazza

Votre rôle est d’assurer la gestion et le contrôle de la conformité des flux de marchandises au sein de la réserve en respectant les règles
d’hygiènes et de sécurité. 
Pour cela vos domaines de résultats sont :
• Surveiller le déchargement des marchandises des camions ou d’autres moyens de transport.
• Le dépotage des conteneurs, l’ouverture des caisses et des colis palettisés.
• Superviser le rangement des marchandises dans les zones de réception.
• Déballer les marchandises et les acheminer aux lieux d’entreposage appropriés.
• Vérifier les documents de livraison pour s’assurer que ce qui y est inscrit correspond aux marchandises reçues, noter les
quantités manquantes, contrôler l’état des marchandises et refuser celles qui sont endommagées.
• Émettre les réserves sur les documents.
• Remplir le journal de réception.
Profil recherché :
De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans idéalement dans la Distribution dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : 
• Calcul du CA
• Gestion des Risques
• Gestion des palettes/Caisses
• Respect des procédures
• Ecart réception en valeur


1 Manager Ménage – Dar Bouazza

Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons un Manager de Rayon Ménage.
Votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en hypermarché en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis.
Pour cela, vos domaines de résultats sont:
  • Garantir les 4P au niveau du Rayon (Product, Price, Place, Promotion)
  • Animer et développer son rayon à partir des objectifs fixés (Chiffres d’affaires, marge, stock…)
  • Respecter la politique commerciale de l’enseigne
  • Construire une bonne image du rayon et fidéliser la clientèle
  • Organiser le travail de son équipe et assurer un management de proximité
Profil recherché :
De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante dans le secteur de la grande distribution et dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
  • Capacité à suivre les indicateurs de performance du rayon;
  • Capacité à animer le rayon;
  • Capacité à suivre et gérer le flux de marchandises;
  • Capacité d’établir des propositions pour améliorer les résultats;
  • Capacité à gérer une équipe;
  • Capacité à assurer une veille concurrentielle.
Autonomie & réactivité ,sens du service et du relationnel, capacité d’analyse et synthèse sont les atouts et les facteurs clés de succès de ce poste.





1 Manager Liquide – Dar Bouazza

Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons un manager de rayon Liquide.
Votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en hypermarché en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis.
Pour cela, vos domaines de résultats sont:
  • Garantir les 4P au niveau du Rayon (Product, Price, Place, Promotion)
  • Animer et développer son rayon à partir des objectifs fixés (Chiffres d’affaires, marge, stock…)
  • Respecter la politique commerciale de l’enseigne
  • Construire une bonne image du rayon et fidéliser la clientèle
  • Organiser le travail de son équipe et assurer un management de proximité
Profil recherché :
De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante dans le secteur de la grande distribution et dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
  • Capacité à suivre les indicateurs de performance du rayon;
  • Capacité à animer le rayon;
  • Capacité à suivre et gérer le flux de marchandises;
  • Capacité d’établir des propositions pour améliorer les résultats;
  • Capacité à gérer une équipe;
  • Capacité à assurer une veille concurrentielle.
Autonomie & réactivité ,sens du service et du relationnel, capacité d’analyse et synthèse sont les atouts et les facteurs clés de succès de ce poste.




1 Manager De Rayon Textile – Dar Bouazza

Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons un Manager de Rayon TEXTILE
Votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en hypermarché en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis.
Pour cela, vos domaines de résultats sont:
  • Garantir les 4P au niveau du Rayon (Product, Price, Place, Promotion)
  • Animer et développer son rayon à partir des objectifs fixés (Chiffres d’affaires, marge, stock…)
  • Respecter la politique commerciale de l’enseigne
  • Construire une bonne image du rayon et fidéliser la clientèle
  • Organiser le travail de son équipe et assurer un management de proximité
Profil recherché :
De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante dans le secteur de la grande distribution et dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
  • Capacité à suivre les indicateurs de performance du rayon;
  • Capacité à animer le rayon;
  • Capacité à suivre et gérer le flux de marchandises;
  • Capacité d’établir des propositions pour améliorer les résultats;
  • Capacité à gérer une équipe;
  • Capacité à assurer une veille concurrentielle.
Autonomie & réactivité ,sens du service et du relationnel, capacité d’analyse et synthèse sont les atouts et les facteurs clés de succès de ce poste.





1 Chef De Département PGC (Produits Grande Consommation) – Dar Bouazza

Pour cela vos domaines de résultats sont :
  • Suivi de l’assortiment
  • Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
  • Respect des normes d’hygiènes et de la règlementation en vigueur
  • Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
  • Management d’équipe
Profil recherché :
De formation Bac+5 en commerce, vous justifiez d’une expérience en tant que MANAGER DE RAYON et en GESTION D’EQUIPE dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
  • Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
  • Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
  • Capacité à conduire des négociations
  • Capacité à respecter les procédures
Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste. 




1 Chargé Contrôle de Gestion – Casablanca

Affecté au siège, votre rôle est de garantir la fiabilité et l’exhaustivité de l’information de gestion nécessaire au pilotage de l’activité par l’adhésion et l’implication des différents départements dans la mise en oeuvre des moyens et actions d’optimisation des activités.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
  • Assurer le pilotage de la performance Consolidée du réseau
  • Piloter l’activité des Contrôleurs de gestion magasin
  • Assurer l’amélioration continue des systèmes d’information
  • Suivre les réalisations des inventaires tournants selon planning et s’assurer de leurs basculements dans les délais.
  • Analyser l’évolution des écarts inventaires par site et par structure 
Profil recherché :
De formation Bac+5/Master en Audit & Contrôle de gestion, vous justifiez d’une première expérience dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
  • Capacité à Obtenir et collecter toute information utile et la traduire en éléments financiers
  • Capacité à anticiper les dérives et déterminer les zones d’optimisation
  • Capacité à produire des documents de synthèse et les analyser
  • Capacité à apporter un appui technique(conseil en gestion, études de X coûts, …) sur la réalisation d’économies
Orientation résultats, Capacité d’analyse & de synthèse et Travail en équipe, sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.



12 Chefs Département Frais (Junior) – Tout le Maroc

Affectés au sein d’un de nos magasins, votre rôle est d’assurer le développement commercial, la réalisation des objectifs économiques et commerciaux prédéfinis, la bonne gestion du flux marchandises de votre département, mais également de garantir la fraîcheur des produits au niveau de tout le département ainsi que l’application des normes de sécurité alimentaire et d’hygiène de par ses équipes.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
  • Management d’équipe
  • Satisfaction client
  • La gestion des Indicateurs du département
  • Assurer un bon niveau de Fréquentation client
  • Gestion de la Démarque 
  • Maitrise des Stocks du département
  • Le respect des normes de Sécurité et d’Hygiène du département
  • Gestion du consommable
Profil recherché :
De formation Bac+4/5 en commerce ou gestion ou bien titulaire d’un diplôme d’ingénieur en agroalimentaire.
Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la grande distribution.




12 Chefs Département Frais (Senior) – Tout le Maroc

Affectés au sein d’un de nos magasins, votre rôle est d’assurer le développement commercial, la réalisation des objectifs économiques et commerciaux prédéfinis, la bonne gestion du flux marchandises de votre département, mais également de garantir la fraîcheur des produits au niveau de tout le département ainsi que l’application des normes de sécurité alimentaire et d’hygiène de par ses équipes.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
  • Management d’équipe
  • Satisfaction client
  • La gestion des Indicateurs du département
  • Assurer un bon niveau de Fréquentation client
  • Gestion de la Démarque 
  • Maitrise des Stocks du département
  • Le respect des normes de Sécurité et d’Hygiène du département
  • Gestion du consommable
Profil recherché :
De formation Bac+4/5  en commerce ou gestion ou bien titulaire d’un diplôme d’ingénieur en agroalimentaire.
Vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans dans les produits frais  en tant que Manager de Rayon / Chef de secteur 




20 Managers De Rayon – Tout le Maroc

Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons des managers de rayons;Boucherie, Poissonnerie, Fruits & légumes, Boulangerie-Patisserie, Traiteur, etc.
Votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en hypermarché en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis.
Pour cela, vos domaines de résultats sont:
  • Garantir les 4P au niveau du Rayon (Product, Price, Place, Promotion)
  • Animer et développer son rayon à partir des objectifs fixés (Chiffres d’affaires, marge, stock…)
  • Respecter la politique commerciale de l’enseigne
  • Construire une bonne image du rayon et fidéliser la clientèle
  • Organiser le travail de son équipe et assurer un management de proximité
Profil recherché :
De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante dans le secteur de la grande distribution et dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
  • Capacité à suivre les indicateurs de performance du rayon;
  • Capacité à animer le rayon;
  • Capacité à suivre et gérer le flux de marchandises;
  • Capacité d’établir des propositions pour améliorer les résultats;
  • Capacité à gérer une équipe;
  • Capacité à assurer une veille concurrentielle.
Autonomie & réactivité ,sens du service et du relationnel, capacité d’analyse et synthèse sont les atouts et les facteurs clés de succès de ce poste.




1 Superviseur Contrôle Facture – Skhirate

Rattaché à la Direction administrative et Financière, votre rôle sera de:
• Rapprochement des factures et émission des bons à payer ;
• Suivi des traitements des écarts sur factures ;
• Etablissement d’un reporting en collaboration avec le contrôle de gestion.
Profil recherché :
De formation Bac+2 en Finance, vos domaines de compétences sont de:
*Appliquer les procédures visant à s’assurer de la conformité des montants facturés par les fournisseurs avec les montants à
payer dans les délais prévus 
*Suivre les procédures visant à optimiser les contrôles et les traitements des écarts sur factures en termes de fiabilité et de délais de traitement.




Superviseur Règlement – Skhirate

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, votre rôle sera de:
• S’assurer de la conformité des documents et des décisions de paiement
 • S’assurer du bon contrôle des factures et les délais de paiement des fournisseurs
• S’assurer que les procédures et les délais de paiement contractuels sont respectés
• Superviser et met en ¿uvre la politique de recouvrement des créances en collaboration avec les entités concernées
• Assurer le suivi des contentieux et des litiges avec les clients et fournisseurs
• S’assurer du suivi exhaustif des créances et des dettes selon leur ancienneté
Profil recherché :
De formation Bac+2/3 en Finance, vos domaines de compétences sont :
* Le respect des dispositions contractuelles
* Le règlement des factures reçues avec le bon montant et la bonne échéance




Approvisionneur – Skhirate

Affecté à la direction logistique, votre role est d’assurer l’optimisation des niveaux de stocks afin de garantir la disponibilité des produits au niveau des magasins : 
Pour cela vos domaines de résultats sont :
• Veiller au traitement des commandes et des ruptures magasin
• Veiller au respect des plannings de commandes et de livraison
• Veiller au respect des affectations définis par les achats
• Coordonner la livraison des commandes
• Tenir à jour les indicateurs de suivi des commandes et livraisons
Profil recherché :
De formation Bac+5 en supply chain, vous justifiez d’une première expérience dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
  • Capacité à veiller au traitement des stocks morts
  • Capacité à Déterminer les dysfonctionnements éventuels avec les différents acteurs et y apporter une réponse concrète
Sens relationnel & communication, Initiative & Réactivité sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste




Stagiaire RH – Skhirate

Rattaché au département Recrutement Vous aurez pour mission principale la participation aux activités du service :
  • Recherche, identification et approche directe des candidats par tous les moyens à votre disposition (cvthèques, sourcing, partenariats écoles…)
  • Traitement des candidatures : tri de cv, présélection et qualification téléphonique, suivi des candidatures
  • Organisation des entretiens de recrutement
  • Mise à jour de la Cvthèques
Profil recherché :
Vous avez un diplôme de Bac+3 à Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines.    
Doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’analyse, vous êtes autonome et réactif. 



Responsable Transport – Skhirates

Rattaché(e) à la Direction Logistique, votre rôle sera d’assurer le déroulement opérationnel de l’activité de livraison de marchandises en cohérence avec les niveaux de service requis, optimiser les coûts des transports, et assurer une veille concurentielle sur le marché et sur les technologies liées à l’activité de gestion du transport. Pour celà, vos domaines de résultats son:
  • Gestion de la planification
  • Gestion de la livraison des magasins
  • Gestion de la sécurité et de l’hygiène des transports
  • Gestion des réclamations de livraison
  • Gestion du coût de transport
  • Veille marché
Profil recherché :
De formation Bac +5 en Logistique ou Ingénierie/ génie industriel, vous disposez d’une expérience probante de plus de 3 ans dans le Transport de Distribution, où vous avez développer les compétences suivantes:
– Maitrise des algorithmes d’optimisation des tournées transport.
– Maitrise du workflow de l’activité de transport
– Maitrise de l’outil informatique work office
La maîtrise de l’Arabe et du Français est fortement recommandée, ainsi que de solides notions en Anglais. 




Superviseur Paie – Rabat

Affecté à la direction des ressources humaines, votre rôle est de procéder au traitement de la paie et aux déclarations sociales obligatoires.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
-Collecter, centraliser et contrôler les données issues des Business Unit 
-Examiner et traiter les incidents de la paie et les situations particulières (départs, saisie, arrêt,) 
-Etablir, contrôler et envoyer dans les délais les déclarations sociales et fiscales obligatoires (IR et CNSS) 
-Préparer la déclaration annuelle des salaires
-Effectuer et suivre des demandes d’affiliation aux différents organismes sociaux (assurance, de régimes de prévoyance sociale et de retraite (AGM, CIMR, CNSS,..) 
-Mise à jour de la base de données. 




Acheteur Import – Casablanca

Affecté à la Direction Achat, votre rôle est mettre en oeuvre la stratégie Achat au niveau de l’Import de produits, en : Sourçant des fournisseurs et des produits à l’import et négociant les conditions contractuelles avec les fournisseurs 
Pour cela vos domaines de résultats sont :
  •  Assurer un suivi des premières commandes (processus d’importation, suivi du règlement, contrôle qualité, )
  •  Assurer une prospection permanente à l’international (foires, salons) pour trouver les fournisseurs et produits qui répondent aux objectifs (qualité/prix) fixés
  • Contribuer à la résolution des problèmes avec les fournisseurs (Gestion des incidents, Traitement des litiges, Suivi des règlements), et alerter la hiérarchie en cas de nécessité (blocage avec des fournisseurs importants).
Profil recherché :
De formation Bac+5 achat, vous justifiez d’une expérience de plus de deux ans dans la distribution ou la distribution spécialisée  dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
  • Capacité à Négocier les conditions d’achat contractuelles et promotionnelles
  • Capacité à sélectionner de nouveaux fournisseurs et produits et assurer les négociations
  • Capacité à Mettre en oeuvre la stratégie pricing définie
Orientation résultats, Capacité d’analyse & de synthèse, Force de proposition:impact et persuasion, sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.