آخر الأخبار

مجموعة بيجو سيتروين : توظيف 10 مناصب في عدة تخصصات بكل من الدارالبيضاء والقنيطرة





PSA Peugeot Citroën recrute 10 Profils (Casablanca Kénitra)


GESTIONNAIRE PAIE H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un gestionnaire paie.
Ses principales missions sont les suivantes :
-Recueil, préparation et traitement des éléments variables de paie;
-Validation du pointage;
-Contrôle de la fiabilité des éléments communiqués et traitement des anomalies;
-Contrôle et paiement des salaires;
-Prise en charge des tâches post-paie » : traitement des charges sociales, déclarations aux organismes sociaux et fiscaux
-Production et analyse des données sociales;
-Interface avec les Services de la Comptabilité et du Contrôle de Gestion;
-Missions sur l’Administration du personnel;
-Gestion de l’ensemble des dossiers individuels des collaborateurs (départs, licenciement, démissions, dossiers de prévoyance, attestations diverses, gestion des heures, affiliations);
-Mise à jour des organigrammes, chiffrage de la masse salariale.




HRBP JUNIOR H/F

En tant que HRBP, vous accompagnez les managers dans le déploiement des politiques et processus RH définis par la DRH du site. Et dans la mise en place des actions d’adaptation des ressources humaines à l’organisation.
Le titulaire est force de proposition dans la détection des Talents et la mise en œuvre des parcours de développement associés.
Profil
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, grande école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire dans le secteur industriel 
Le passage par un environnement multinational est vivement souhaité. 
Qualités personnelles: Adaptabilité / Souplesse/ Raisonnement analytique/ Rigueur / Initiative / Orientation résultats et Clients/ Influence et impact.



RESPONSABLE UNITÉ MONTAGE H/F

En qualité de responsable hiérarchique d’une UEP, réalise le programme quotidien de production en garantissant la bonne application des standards métiers et en développant la cohésion sociale, afin d’atteindre les objectifs de Sécurité Motivation Qualité Coût Délai de l’entité. Il anime son équipe et les équipes d’assistance autour des contrats d’objectifs, est une force de proposition en matière de progrès continu, est le garant du PES dans son UEP.
Bon sens du relationnel, travail en transversal au sein d´une équipe, réactif a résoudre problèmes, capacité de leadership, capacité de communication, capacité de gérer juste au nécessaire les dépenses, etc…





RESPONSABLE CONCEPTION ADAS H/F

L’entité FASD (Functionnal Architecture and Safety Design) basée au Morocco Technical Center (MTC) à Casablanca a pour mission, au sein de la Direction Qualité & Ingénierie (DQI) du Groupe PSA, de construire l’architecture fonctionnelle sûre des véhicules.
Au sein de FASD, l’entité ADSD (Automated Driving Systems Design) est responsable de la conception fonctionnelle et safety des fonctions d’aide et d’assistance à la conduite pour les voitures du groupe PSA.

Profil
-De formation ingénieur, avec une spécialisation dans le domaine des systèmes embarqués, vous possédez une première expérience dans une société automobile ou industrielle développant des systèmes complexes.
-Une expérience de test, de conception ou modélisation de systèmes complexes (sous Matlab/Simulink/Stateflow par exemple) est requise.
-Une expérience dans le domaine des ADAS (activités de spécifications et/ou validations) est requise.
-Vos principales qualités d’analyse et de synthèse, votre capacité à travailler en collaboration avec des spécialités techniques ou design seront des atouts pour mener à bien ces missions.
-Un niveau d’anglais courant est requis.




CONTRÔLEUR DE GESTION IMPORTATEURS SENIOR H/F

Profil
– Bac +5 orientation Gestion et avec des bases en comptabilité
– Minimum 8 ans d’expérience en contrôle de gestion/Finance
– Expérience en automobile souhaitable
– Maîtrise des outils bureautiques, spécifiquement EXCEL et gestion de bases de données, SAP, Business Objects
– Français / Anglais exigés
EXIGENCES SPECIFIQUES DU POSTE
– Respect des contraintes de confidentialité liées au poste
– Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, disponibilité
– Autonomie et réactivité
– Capacité d’animation transversale
– Force de proposition et de persuasion




MONITEUR LOGISTIQUE H/F

Rattaché au Responsable Unité, le moniteur Logistique gère les aléas de l’unité de production et anime la mise à jour des indicateurs ou pilote de façon autonome les sujets traités avec les fonctions d’appui. Il propose directement des améliorations aux membres de l’équipe de progrès ou services partenaires.
Ses principales missions sont :
– Traiter les points de changement en pilotant un équilibrage.
– Proposer des améliorations des standards.
– Ecrire un standard de façon autonome.
– Surveiller le respect des standards par les opérateurs de l’unité de production et respecter les points de contrôle processus.
– Evaluer les besoins de formation des opérateurs.
– Proposer et mettre en œuvre des améliorations afin de garantir le résultat qualité.
Profil
• Bac +2 en logistique
• 3 ans d’expérience au minimum en industrie automobile.






RESPONSABLE SOUS – DOMAINE TECHNIQUE INFOTAINMENT/BTEL

• Forte connaissance mécatronique et mécanique
• Connaissance des domaines de développement des pièces électronique pour : Circuit de climatisation et/ou Cockpit et/ou de Sécurité et/ou des BTEL et/ou Infotainment et/ou des modules de contrôle de pilotage des powertrain or chassis
• Connaissance des architectures EE (Réseaux MUX (CAN & LIN) , alimentations)
• Connaissance des schémas opérationnels de développements
• Notions économiques (PRF, INVESTISSMENT…)
• Travailler en équipe, communication, dynamisme, rigueur
• Soucieux de la voie du client
• Anglais.
• Maitrise de l’Anglais Technique (email, conduite de réunion, déplacement à l’étranger….)




MANAGER UNITÉ DE CONCEPTION EE H/F

• Expérience de management d’une équipe de plus de 15 personnes,
• Expérience en Gestion Budget et de planification d’activité R&D dans le domaine automobile,
• Forte connaissance mécatronique et mécanique
• Connaissance des domaines de développement des pièces mécatronique et électronique pour : Circuit de climatisation et/ou Cockpit et/ou de Sécurité et/ou des ADAS et/ou Infotainment et/ou des modules de contrôle de pilotage des powertrain or chassis
• Connaissance des architectures EE (Réseaux MUX (CAN & LIN) , alimentations)
• Connaissance des schémas opérationnels de développements
• Anglais.


INGÉNIEUR SURETÉ DE FONCTIONNEMENT DES SYSTÈMES ÉLECTRIQUES ET ÉLECTRONIQUES AUTOMOBILE H/F

• Ingénieur diplômé en Electronique logiciels embarqués ou systèmes électroniques.
• Connaissances des normes internationales encadrant la Sûreté de Fonctionnement
• Connaissances en développement des architectures électriques électroniques
• Une expérience dans l’automobile est un plus
• Connaissance en pilotage de fournisseur
• Esprit de synthèse, curiosité, travail en équipe, rigueur et autonomie,
• Langues : Français fluide et maîtrise de l’anglais (750 au TOEIC)




INGÉNIEUR RÉSEAUX AUTOMOBILE H/F


• Ingénieur diplômé en Electronique logiciels embarqués, réseaux automobile.
• Des connaissances du langage C, des réseaux multiplexés automobile, et plus particulièrement les référentiels réseaux CAN et le LIN, des architectures électriques véhicule.
• Une expérience professionnelle dans le développement de logiciels embarqués,
• La pratique d’outils comme Simulink, Embedded Coder ou TargetLink
• Des connaissances de Safety embarqué sont un plus
• Langues : Français fluide et maîtrise de l’anglais (750 au TOEIC)
• Autonomie, rigueur, curiosité, travail en équipe