بنك السياش : حملة توظيف واسعة لفائدة الشباب حاملي الدبلومات باك +2 فما فوق بعدة مدن




CIH Bank recrute plusieurs profils sur pluieurs villes



Experts Sécurité SI


Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Sécurité SI, votre mission consistera à :
·         Mettre en place la politique de sécurité de la banque en matière des SI,
·         Veiller à son respect à travers les contrôles et le reporting sécurité SI et les mises en place de solutions opérationnelles liées à la Sécurité des SSI,
·         Réaliser les tests d’intrusion visant le renforcement de la sécurité du système d’information en détectant et corrigeant les éventuelles vulnérabilités ;
·         Exploiter les solutions de sécurité technique (Proxy, WAF, IPS/IDS, Passerelle Mail, SSO, IAM, …),
·         Définir et mettre en place le plan de secours informatique,
·         Controler les reportings SI..
·         Prendre en charge le traitement et le suivi des incidents de sécurité SI,
·         Mener des investigations techniques
·         Assurer la veille sur les vulnérabilités techniques et évaluer leur impact sur le SI…

Profil recherché :

De profil Ingénieur en Informatique avec une spécialité en Sécurité des Systèmes d’Information.
Avec une expérience d’au moins cinq années en sécurité informatique.

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CHARGÉ DE CLIENTÈLE AZROU


Contexte du recrutement et définition de poste :

Votre mission consistera à gérer, développer et entretenir votre portefeuille clients tout en offrant une réponse adaptée à leurs besoins.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac + 5 en marketing ou commerce ( Ecoles de Commerce, université…)
Votre fort tempérament commercial, bonne capacité relationnelle, goût prononcé pour la prospection et votre sens d’organisation seront des atouts dans la réussite de cette fonction.
Résidence à Azrou est obligatoire.

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CHARGÉ DE RECOUVREMENT TERRAIN FES


Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la direction Recouvrement Particuliers et Professionnels, vous aurez pour mission d’assurer, en région, le recouvrement des créances en souffrance pré douteuses liées à la clentèle des particuliers et professionnels, faisant partie des portefeuilles qui leurs sont affectés.

Profil recherché :

De formation BAC+3 en Droit.
Une expérience de 2 ans dans une fonction similaire est fort souhaitable.
Connaissances approfondies en Droit.

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ADMINISTRATEUR BASE DE DONNÉES


Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Infrastructures Centrales, vos missions consisteront à:
·         Intervenir sur l’ensemble des tâches d’administration classique d’une base de données Oracle.
·         Prendre en charge l’intégration et la maintenance des applications dans les bases de données Oracle,
·         Accompagner un projet de migration progressive d’Oracle 7/9 vers Oracle 10.


Profil recherché :

De formation d’ingénieur en Informatique et/ou administration des Bases de Données.
Expérience d’au moins 3 années dans un poste similaire de préférence dans le secteur bancaire.
La connaissance des technicités Oracle (RMAN, Data Guard, RAC, Cloud Control, SQL) est indispensable.

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DÉVELOPPEURS JAVA J2E


Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein du Pôle des Systèmes d’Information, votre mission consiste au développement, gestion et suivi des projets informatiques relatifs aux différents domaines de la banque.

Profil recherché :

De formation supérieure en Informatique, avec  une expérience d’au moins une année en développement J2E.
La maitrise de  EJB3, SPRING, JPA, JUNIT, FLOW est fort souhaitable

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EXPERT TECHNIQUE SI – ARCHITECTURE


Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Architecture, vos missions consisteront à :
·         Prendre en charge les développements confiés à l’équipe architecture,
·         Accompagner les équipes de développement sur le plan technique,
·         Participer aux différents ateliers de conception technique,
·         Effectuer le contrôle et la relecture des codes…

Profil recherché :

Ingénieur d’Etat en Informatique, avec une expérience de trois années dans un poste similaire.
Une expérience en : Devops, Java EE ,Framework Spring,Webservices (SOAP, REST), EJB3, JPA,MDB, IBM WebSphere 7 & 8, JENKINS , GIT est indispensable.
Une Connaissance en HTML5, BOOTSTRAP, REACT, SPRING BOOT est fort souhaitable

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CHARGÉ DU PARAMÉTRAGE ET L’EDITIQUE


Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Paramétrage Support et Editique, vos missions conissteront à:
·         Prendre en charge tout le paramétrage de la banque (Paramétrage, Profils, Rôles & Habilitations), aussi bien au niveau de GTAB qu’au niveau de eParameters.
·          Mettre à jour le référentiel des procédures DocNet
·         Mettre à jour des procédures au niveau du Help Nov@Bank
·         Mettre en place les nouveaux états éditiques demandés & maintenance des états existantes
·         Assister l’entité au niveau des travaux de la TMA (Migration, Même Client, Collectivité)…

Profil recherché :

De formation supérieure en Informatique de Gestion avec une expérience d’au moins 2 années en Développement Informatique.
Une formation en PL/SQL, Java et Bureatique est fort appréciable.

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CHEFS DE PROJET SI OPÉRATIONS AGENCES


Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Gestion Commerciale et Opérations Agences, votre mission consiste au développement et suivi des projets SI.

Profil recherché :

De formation Ingénieur en Informatique, ayant une formation indispensable en EJB3, SPRING, JPA, JUNIT, FLOW et souhaitable en RICHES FACES.
Une éxpérience en Domaine SI Agence d’au moins 4 années est fort appéciable.

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STAGE EN CONTRÔLE COMPTABLE


Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la direction comptabilité & fiscalité, vous aurez pour mission de:
-Identifier et remonter les dysfonctionnements et les améliorations à apporter à la gestion quotidienne de votre activité (processus, procédures, outils, interface …)
-Réaliser des contrôles du premier et second niveau selon le plan de contrôle annuel établi
-Assurer la justification des comptes et qualifier les suspens pour les comptes à risque suivis
-Assister le métier pour l’identification, la correction et la prévention des éventuels écarts.
-Proposer des solutions d’améliorations opérationnelles.

Profil recherché :

De formation BAC+5 en gestion audit ou finances,
Un stage en audit ou comptabilité en banque est fort souhaitable

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CHARGÉ DE CLIENTÈLE OUJDA


Contexte du recrutement et définition de poste :

Votre mission consistera à gérer, développer et entretenir votre portefeuille clients tout en offrant une réponse adaptée à leurs besoins.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac + 5 en marketing ou commerce ( Ecoles de Commerce, université…)
Votre fort tempérament commercial, bonne capacité relationnelle, goût prononcé pour la prospection et votre sens d’organisation seront des atouts dans la réussite de cette fonction.
Résidence à OUJDA est obligatoire.

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CHARGÉ DE CLIENTÈLE DRIOUCH


Contexte du recrutement et définition de poste :

Votre mission consistera à gérer, développer et entretenir votre portefeuille clients tout en offrant une réponse adaptée à leurs besoins.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac + 5 en marketing ou commerce ( Ecoles de Commerce, université…)
Votre fort tempérament commercial, bonne capacité relationnelle, goût prononcé pour la prospection et votre sens d’organisation seront des atouts dans la réussite de cette fonction.
Résidence à DRIOUCH est obligatoire.

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CHARGÉ DE CLIENTÈLE BERKANE


Contexte du recrutement et définition de poste :

Votre mission consistera à gérer, développer et entretenir votre portefeuille clients tout en offrant une réponse adaptée à leurs besoins.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac + 5 en marketing ou commerce ( Ecoles de Commerce, université…)
Votre fort tempérament commercial, bonne capacité relationnelle, goût prononcé pour la prospection et votre sens d’organisation seront des atouts dans la réussite de cette fonction.
Résidence à BERKANE est obligatoire.

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CHARGÉ DE CLIENTÈLE NADOR


Contexte du recrutement et définition de poste :

Votre mission consistera à gérer, développer et entretenir votre portefeuille clients tout en offrant une réponse adaptée à leurs besoins.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac + 5 en marketing ou commerce ( Ecoles de Commerce, université…)
Votre fort tempérament commercial, bonne capacité relationnelle, goût prononcé pour la prospection et votre sens d’organisation seront des atouts dans la réussite de cette fonction.
Résidence à NADOR est obligatoire.

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CHARGÉS DE CLIENTÈLE AGADIR


Contexte du recrutement et définition de poste :

Votre mission consistera à gérer, développer et entretenir votre portefeuille clients tout en offrant une réponse adaptée à leurs besoins.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac + 5 en marketing ou commerce ( Ecoles de Commerce, université…)
Votre fort tempérament commercial, bonne capacité relationnelle, goût prononcé pour la prospection et votre sens d’organisation seront des atouts dans la réussite de cette fonction.
Résidence à Agadir est obligatoire.

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CHARGÉ DE CLIENTÈLE TAN TAN


Contexte du recrutement et définition de poste :

Votre mission consistera à gérer, développer et entretenir votre portefeuille clients tout en offrant une réponse adaptée à leurs besoins.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac + 5 en marketing ou commerce ( Ecoles de Commerce, université…)
Votre fort tempérament commercial, bonne capacité relationnelle, goût prononcé pour la prospection et votre sens d’organisation seront des atouts dans la réussite de cette fonction.
Résidence à TAN TAN ou régions est obligatoire.

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CHARGÉ DE COMPTE BERKANE


Contexte du recrutement et définition de poste :

Pour accompagner notre développement, nous recrutons des chargés de compte sur la ville de Casablanca.
Placé sous l’autorité du chef de caisse, vous êtes chargé du traitement des opérations de guichet ainsi que des travaux d’arrière guichet.

Profil recherché :

De formation supérieure, Bac + 2 / 3, en finance ou assimilé,
Votre capacité d’analyse et d’écoute, sens de la qualité de service, bonne autonomie et rigueur seront des atouts dans la réussite de cette fonction.
Résidence à BERKANE est obligatoire!

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CHARGÉ DE COMPTE NADOR


Contexte du recrutement et définition de poste :

Pour accompagner notre développement, nous recrutons des chargés de compte sur la ville de Casablanca.
Placé sous l’autorité du chef de caisse, vous êtes chargé du traitement des opérations de guichet ainsi que des travaux d’arrière guichet.

Profil recherché :

De formation supérieure, Bac + 2 / 3, en finance ou assimilé,
Votre capacité d’analyse et d’écoute, sens de la qualité de service, bonne autonomie et rigueur seront des atouts dans la réussite de cette fonction.

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