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شركة برفيل سورسين للتشغيل : توظيف العديد من المناصب المهمة بمجالات مختلفة





Profile Sourcing recrute 4 Profils

Assistante / Office Manager (F)
Poste:
Rattachée hiérarchiquement au Directeur Général, vous aurez pour principales missions:
Office management:
-Organisation d’événements en interne, gestion de la relation avec les prestataires.
-Mise à disposition des moyens de travail pour tous les départements de l’entreprise.
-Organisation, planification et prise en charge de tous les services administratifs.
-La coordination avec tous les autres départements.
-La gestion des locaux, contrôle de la propreté, organisation des bureaux,
Ressources humaines:
-Suivi des congés, traitement des dossiers de la mutuelle, établissement des contrats de recrutement.
Assistanat:
-Assistanat de la direction Général dans tous les aspects de son travail et la gestion de son bureau.
-Gestion du courrier/ classement et archivage /téléphone / accueil.
-Gestion déplacements et voyages des collaborateurs.
-Organisation des réunions hebdomadaires.
-Préparation des réunions et rédaction des PV.
-Prise de rendez-vous et gestion de l’agenda.
-La mise à jour et l’évolution des tableaux de bord et outils d’évaluation nécessaires au bon fonctionnement de l’activité et exploiter les statistiques.
Profil recherché:
-De formation Bac+4 ou Bac+5 en gestion ou en Management.
-Vous avez une expérience d’au moins 5 années en tant qu’Office Manager.
-Vous respectez et évaluez le niveau de confidentialité des informations et des dossiers dont vous êtes en charge.
-Vous êtes organisée, rigoureuse, autonome.
-Vous avez un profil polyvalent.
-Vous disposez d’une très haute capacité de coordination, d’un esprit de synthèse ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles.
-Vous maîtrisez parfaitement le pack Office et les langues Française et arabe.




Responsable des Ressources Humaines

Un hôtel à Marrakech, faisant partie d’un grand groupe hôtelier international et parmi les leaders mondiaux d’hôtellerie de luxe, recrute son: PEOPLE and CULTURE MANAGER, rattaché(e) au « DIRECTOR OF PEOPLE AND CULTURE», vous contribuez au fonctionnement efficace et rentable de l’hôtel en proposant une gamme d’activités et de programmes conçus pour satisfaire les perceptions des employés concernant un employeur de premier plan et les exigences opérationnelles de l’HOTEL faisant partie d’un groupe classé parmi « 100 meilleures employeurs » à travers le monde depuis 1998.
Vos missions:
-La gestion de la relation avec les employés
-La gestion du personnel et des recrutements
-La gestion de rémunération, du social et de l’administration du personnel
-La gestion de la formation et du développement du personnel
-Détection et analyse qualitative et quantitative des besoins en formation.
-Production des plans annuels de formation.
-Établissement du budget annuel pour la formation.
-Évaluation des programmes de formation et de développement.
-Amélioration des normes d’évaluation des employés.
Profile recherché:
-Être titulaire d’un Bac+5 en gestion des ressources humaines ou équivalent.
-Avoir une expérience de 10 ans minimum en ressources humaines, dont 5 ans minimum dans l’hôtellerie et de préférence dans des hôtels de luxe en tant que « People and Culture Manager ».
-Parfaite maîtrise de la législation du travail marocaine.
-Excellent architecte de la formation et du développement des compétences.
-Parfaite maîtrise de la langue française et anglaise.





Responsable Marketing et Communication

PROFILE SOURCING est spécialisé dans la conduite de recrutements par approche directe.
Nous recherchons pour notre client, promoteur immobilier de renommée, reconnu pour la qualité de ses prestations:
Un Responsable Marketing et Communication.
Poste:
Rattaché à la Direction Commerciale et Marketing, vous participerez à l’élaboration du plan marketing et communication et son déploiement pour la commercialisation de logements ou de lots, en lien avec les prestataires externes (Cabinets conseils et agence de communication).
A ce titre vos principales missions tournent autour des axes suivants:
-coordonner et participer à l’étude de positionnement des projets en coordination avec les prestataires externes
-Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et du plan de communication en coordination avec la direction commercial marketing et le département des ventes ainsi que les responsables des sites et les commerciaux
-Assurer le déploiement du plan de communication sur le terrain, en lien avec les prestataires externes, le département commercial, les responsables de sites et les commerciaux
-Évaluer et réajuster l’impact des actions de communication
-S’assurer que le budget de communication est respecté
-Assurer les mises à jour nécessaires et les nouvelles rubriques sur le site internet du groupe et des filiales.
Profil recherché:
-De formation bac+5 d’une Grande École de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 7 ans dans le marketing et spécialement dans le secteur immobilier
-Vous possédez la capacité de gérer les projets et piloter les prestataires externes
-Force de proposition, créativité, capacité de décision, sens de collaboration, négociation et management d’équipe, l’organisation et la rigueur, sont des qualités nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées
-Langues: Français: Excellente maîtrise
Arabe & Anglais: Bonne maîtrise



Chargée d’accueil / Réceptionniste

Nous recherchons pour notre client, établissement d’enseignement supérieur de renommée internationale, une Chargée d’accueil / Réceptionniste.
Poste:
Rattaché du Directeur Pédagogique, votre mission consiste à:
-L’accueil physique et téléphonique;
-Le Secrétariat classique (agenda, prise de note, organisation des réunions, rédaction de compte rendu, saisie et répartition du courrier, gestion déplacements …);
-La gestion Administrative (travaux administratifs divers, classement, archivage, constitution de dossiers);
-Renseignement et orientation les visiteurs;
-Présentation de l’établissement aux visiteurs;
-Gestion des appels entrants et sortants;
-Constitution, actualisation et diffusion des documentations nécessaires;
-Organisation des manifestations et événements: Soirée d’intégration, séminaires…;
-Collecte et actualisation toute source documentaire mise à la disposition des étudiants.
Profil recherché:
-Vous êtes diplômée de l’enseignement supérieur Bac+2 et justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
-Sens de l’accueil, excellente présentation, goût du contact, courtoisie à toute épreuve, clarté dans les explications, bonne présentation sont les qualités requises pour réussir dans ce poste.
-Vous ambitionnez d’avancer dans votre carrière et vous maîtrisez parfaitement la langue française.


Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité: