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بنك المغرب: مباريات توظيف بعدة مجالات



Bank Al Maghrib recrute des Chefs de Projets Innovation et des Organisateurs





(2) Chefs de Projets Innovation

Activités et responsabilités principales:
  • Identifier avec les entités métiers de la Banque les cas d’usage à réaliser dans le cadre de projets digitaux au sein du LAB Innovation de la Banque;
  • Conduire et mettre en œuvre les projets digitaux en coordination avec les parties prenantes internes et les acteurs externes (Startups, Fintech, …) selon des méthodes agiles;  
  • Encadrer l’équipe projet tout a long des phases de mise en œuvre;
  • Veiller à la pertinence, à l’efficacité des technologies d’innovation et à leur couverture des besoins métiers de la Banque;
  • Evaluer la performance des projets digitaux réalisés;
  • Assurer une veille technologique sur les meilleures pratiques digitales au service des métiers de la Banque.
Qualifications:
Titulaire d’un diplôme Bac + 5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion des projets, idéalement dans le secteur financier ou bancaire ou en cabinet de conseil, avec une bonne connaissance des projets d’innovation et de la méthodologie agile.

Compétences:
  • Maîtrise des techniques de conduite de projets (classique et agile);
  • La certification PMP ou équivalent est un atout;
  • La certification Agile Scrum ou équivalent est un atout;
  • Grande capacité d’encadrer et de mobiliser des équipes;
  • Très bonne communication écrite et orale;
  • Fortes capacités d’analyse et d’adaptation;
  • Maîtrise des techniques d’animation des ateliers d’échanges;
  • Dynamisme, conviction.
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(2) Organisateurs

Activités et responsabilités principales:
  • Mener ou participer à des missions de réingénierie et de digitalisation des processus de la Banque en collaboration avec les entités concernées;
  • Accompagner les entités de la Banque dans l’identification et la mise en œuvre de leurs projets de transformation en cohérence avec les orientations stratégiques de la Banque;
  • Contribuer aux projets transverses de transformation et de modernisation des méthodes et outils de travail;
  • Mesurer l’impact des projets menés et proposer des plans d’amélioration le cas échéant;
  • Participer à la conduite de projets de revue de l’organisation;
  • Assurer une veille sur les meilleures pratiques en matière de réingénierie et de digitalisation des processus.
Qualifications:
Titulaire d’un diplôme Bac +5, vous justifiez d’une expérience de 2 ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur financier ou bancaire ou en cabinet de conseil.

Compétences:
  • Maîtrise des techniques d’organisation et de réingénierie des processus;
  • Connaissance des techniques d’animation d’ateliers
  • Autonomie et capacité à mener des projets;
  • Excellent sens de l’organisation;
  • Fortes capacités d’analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles;
  • Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe.