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شركة كروب 4 إس تشغيل العديد من المناصب بمجالات مختلفة






G4S recrute 4 Nouveaux Profils 



Formateur Anglophone

POSTE PROPOSÉ: FORMATEUR ANGLOPHONE
Multinationale recherche pour son propre compte un Formateur Anglophone 
Missions:
Vous aurez pour missions:
  • Participer à la conception et à l’adaptation des modules de formation dispensés en interne, en coordination avec le responsable Formation, conformément aux orientations stratégiques et aux valeurs de la société ;
  • Assurer la réalisation et l’animation des modules constituant le cycle de formation de base du métier de gardiennage au profit des candidats sélectionnés ;
  • Capitaliser sur son savoir-faire dans le métier du gardiennage et s’appuyer sur son savoir être pour enrichir la formation de base et véhiculer les valeurs de la société vis-à-vis des nouvelles recrues au gardiennage ;
  • Mesurer le degré de transfert des connaissances et le niveau d’apprentissage par les dispositifs d’évaluation mis en place à l’issue du cycle de formation de base.
Profil recherché:
  • De formation Bac+2 et justifiant impérativement d’une expérience dans la formation et dans le domaine de sécurité. 
  • Rigueur, méthode, esprit d’analyse, sens de l’observation,
  • Excellente capacité de communication orale et écrite, avec une très bonne maîtrise de la langue anglaise, des outils et méthodes de formation, et des différents logiciels de la série office (word, powerpoint, excel).


Superviseur en Gardiennage Anglophone Casablanca et Rabat

Nous recherchons un Superviseur en Gardiennage Anglophone sur les villes de Casablanca et Rabat
Missions:
Vous aurez comme principales tâches:
  • Superviser une équipe d’agents de gardiennage.
  • Faire adhérer ses membres au règlement et aux exigences du groupe et leur application au quotidien.
  • Assurer un reporting régulier.
  • Veiller au bon fonctionnement de la prestation
Profil recherché:
  • Bac+2 au minimum avec une expérience en tant que superviseur dans le domaine de la sécurité et/ou gardiennage;
  • Rigueur, leadership, dynamisme, écoute active; organisation.
  • Maîtrise de la langue Anglaise à l’écrit et à l’oral.
  • Une bonne élocution et une capacité rédactionnelle en français 
Le salaire proposé est de 6000 dhs Net. 





Commercial – Tanger

Nous recrutons pour notre propre compte des Commerciaux au niveau de Tanger
Missions:
Sous la responsabilité du directeur commercial, vous avez comme principales missions:
  • Déployer l’activité, en vous appuyant sur votre expérience du métier et votre réseau relationnel et commercial. prospecter des nouveaux clients et répondre aux appels d’offres pour développer l’activité et le chiffre d’affaire,
  • Élaborer les offres de prix et proposer les meilleures solutions techniques et organisationnelles. effectuez le suivi de la qualité des prestations et des relations avec les clients.
Profil recherché:
  • Bac+5 en commerce ou équivalent, marketing ou spécialité similaire, avec expérience avérée dans le commercial, idéalement dans le secteur de la sécurité et gardiennage.
  • Vous faites preuve d’une fibre commerciale développée, aisance relationnelle et aptitude à fidéliser vos clients vous êtes un vrai dénicheur d’opportunités, un négociateur de premier rang et apte à atteindre les objectifs qui vous seront assignés. 


Security Manager

Missions:
The Contractor shall be required to perform supervisory duties that may include all or part of the responsibilities set forth below:
  • Preparing of guard orders, deployment of guards and weekly scheduling;
  • Conducting inspections of guards and guard posts;
  • Investigating irregularities;
  • Preparing reports and making recommendations regarding discipline and termination actions;
  • Overseeing the training program to insure effectiveness;
  • Overseeing guard program logistics including, e.g., explosive detection, x-ray and GEMS equipment; and Acting as a point of contact with the Regional Security Officer on operational guard force matters
Profil recherché:
  • Shall have a minimum of five (5) years police, similar military, or local guard force management experience (With min 3 years Supervisor experience).
  • Qualifications include secondary school completion and advance security training.
  • In order to perform well its duties, the Security Manager must be fluent in Arabic, French and English (Fluent English is required).
  • He also must be an IT literate.
  • He must hold a valid driver’s license.
  • He must have strong leadership and management skills to run a guard force.
  • He must be able to prepare report and write operation procedures
SKILLS/ABILITIES:
  • Good Writing Skills
  • Computer Skills
  • Good Oral Communication
  • Problem Solving
  • Decision Making