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شركة ريد تيك تعلن عن حملة توظيف عدة مناصب بمجال المعلوميات والبرمجة





RED TIC recrute 8 Profils en Informatique


Coach Agile

Nous recrutons un Coach Agile.
Missions:
  • Accompagner les différentes parties prenantes (Scrum Master, PO, PMO, ) dans la transformation agile / digital
  • Mettre en place des objectifs de transformation et indicateurs de pilotage des chantiers de transformation.
  • Mettre en place les pratiques agiles (Scrum, Kanban, ) et s’assurer de leur pertinence et de leur application
  • Partager / communiquer autours des bonnes pratiques.
  • Développer la culture de l’entraide et l’esprit d’équipe.
  • Coacher / Former / sensibiliser les équipes aux valeurs de l’agilité.
Profil:
  • Coaching, vous avez accompagné des clients vers une transformation digitale
  • Agiliste, vous avez menez une transformation agile
  • Formateur, vous avez conçu et animé des formations
  • Mentorat, vous avez pu partager des valeurs et bonnes pratiques avec les différentes équipes
  • Bonne connaissance du secteur bancaire.


PMO Gouvernance IT – Casablanca

Nous recherchons un PMO Gouvernance IT.
Missions:
  • Porter le volet méthodologie assuré par la direction:
    • Assurer le suivi des formations régulières à la population projet en collaboration avec le collège méthodologie
    • Animer le collège de méthodologie régulièrement et assurer une amélioration continue du dispositif en place (revue des livrables, des KPI …)
    • Planification et animation des différentes instances portées par la direction Gouvernance IT: Comités Architecture et Sécurité …
  • Assurer l’interface avec les différents interlocuteurs internes et externes
  • Suivre et contrôler la performance d’exécution des projets « Gouvernance IT ».
  • Mettre à jour et suivre les indicateurs stratégiques, opérationnels et financiers de la direction
  • Participer à la mise jour des documents de références, de formalisation de processus et/ou procédures.
  • Promouvoir la gestion en mode projets des différents chantiers/sujets au sein de la direction.
  • Fournir des rapports périodiques à la direction Gouvernance IT sur le suivi du statut de plusieurs projets.
  • Mettre en place les tableaux de bord qui résument les alertes et sujets importants nécessitant une prise de décision.
Méthodologie:
  • Assurer des formations régulières à la population projet en collaboration avec le collège méthodologie
  • Animer le collège méthodologique réunissant les représentants des entités concernées,
  • Recueillir et analyser les Feed-Back et remarques terrain et définir les actions nécessaires pour l’amélioration continue.
  • Suivre l’exécution du plan d’actions et proposer des indicateurs de suivi de maturité de la méthodologie
  • Garantir la mise à jour de la documentation méthodologique, en assurant le suivi de la qualité des changements opérés.
  • Assurer le conseil méthodologique auprès des relais représentants les entités projets
  • Mettre en place et animer les comités architectures et sécurités réguliers prévus par la méthodologie, et suivre les plan d’action y afférents,
Structuration, suivi et pilotage des différentes activités et projets de la gouvernance IT.
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service de la Gouvernance IT
  • Participer à la mise jour des documents de références, de formalisation de processus et/ou procédures
  • Assurer un suivi détaillé des programmes et des projets de la gouvernance IT
  • Réaliser, Analyser et remonter les tableaux de bord de pilotage correspondants: plannings, charges, coût, dépendances, risques projets, actions préventives et/ou correctives;
  • Analyser les risques des projets et actions Gouvernance IT et participer à la coordination des acteurs: identification, analyse et pondération, mise en œuvre des actions préventives;
  • Garantir le suivi et le contrôle de l’ensemble des coûts des projets et actions Gouvernance IT (engagements, dépenses, modifications, transferts budgétaires.), ainsi que proposer d’actions correctives en cas de dépassement;
  • Gérer la documentation des différents projets de la gouvernance IT, et veiller à ce qu’elle soit conforme à la méthodologie projet global,
  • Préparer et animer les comités et instances de décisions de la gouvernance IT.
Profil:
  • Niveau Bac +5 avec minimum 10 ans d’expérience, dont 5 ans dans la fonction PMO
  • Expérience confirmée acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une organisation, sur des projets de transformation ou en gestion de projets structurants ainsi que sur le volet méthodologie.
  • Maîtriser les techniques, les outils et les méthodologies de pilotage et de gestion de projet ou de programme de transformation (Cycle en V et Agile)
  • Maîtriser les techniques de planification et de pilotage des projets ainsi que l’utilisation des outils bureautiques Excel, Word, Powerpoint …
  • Les Certifications PMP Project Management Professional ou Prince 2 foundation, ou tout autre certification équivalente, sont fortement appréciées.
  • Maîtriser les bonnes pratiques et les normes en vigueur (méthode, qualité)
  • Avoir un bagage IT avec des notions sécurité de l’information, maîtrise des risques IT en général, architecture entreprise ainsi que le volet technique IT, est également apprécié, vu que le portefeuille projet et actions de la direction Gouvernance IT portent sur des ces domaine
  • Maîtriser la suite Microsoft Office, en particulier la manipulation Excel et des Macros VBA
  • Maîtriser les outils de gestion de projets et de portefeuille projets (sciforma, Jira, …)
  • Communication aisée autant à l’écrit qu’à l’oral (Français et anglais)


Ingénieur Run Télécom

Nous recrutons un Ingénieur Run Télécom.
Missions:
  • Suivre et traiter les demandes d’assistance, les déclarations d’incidents et les demandes  d’évolutions formulées par le site client et affectées par son responsable.
  • Respecter les charges et délais tels que définis lors de la planification de la demande et respecter les délais de traitement dans le cas des incidents, conformément aux engagements contractuels avec les sites,
  • S’assurer de la conformité du parc,
  • Maintenir le paramétrage des Infrastructures,
  • S’assurer du bon fonctionnement des outils des administrations et participer à leurs évolutions,
  • Participer au support (Support HO, Permanence & Astreintes).
Profil:
  • De formation ingénieur, avec minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Compétences  technique:
  • Réseau lan
  • Cisco
  • Fortinet
  • Checkpoint
  • Eigrp
  • CCNA / CCNP
  • F5
  • Load balancer
  • MPLS
  • QoS


Expert Système

Nous recrutons un Expert Système.
Missions:
  • Rattaché au Département Réseaux et Services de la Direction Business Services, votre principale mission consiste à veiller sur l’intégration des projets émanant du Département Réseaux et Services en assurant l’expertise dans les technologies Système.
Vos principales responsabilités consistent entre autres à:
  • Déployer et intégrer les solutions systèmes: Infrastructure Microsoft, Linux, VMware, stockage SAN/NAS, sauvegarde, solution de supervision, bases de données…;
  • Assurer des missions de support technique et de maintenance en interne et chez les clients;
  • Assurer l’interface technique en interne et chez les clients;
  • Animer des formations et transfert de compétences en interne et chez les clients;
  • Participer à la gestion et à l’optimisation des plateformes informatiques;
  • Rédiger les documents techniques: dossiers d’ingénierie, d’exploitation et les rapports de projets.
Profil:
  • De formation supérieure de type de grandes écoles d’Ingénieurs d’état dans le domaine des nouvelles technologies, vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 au minimum, dans l’intégration de solutions systèmes chez un intégrateur, une SSII ou un Opérateur Telecom.
  • Doté de compétences techniques pointues dans le domaine des systèmes informatiques et vous présentez de solides connaissances dans les technologies réseaux et systèmes notamment la virtualisation et le stockage;
  • A l’aise en communication, vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’une aisance relationnelle parfaite;
  • Vous êtes disponible et faites preuve de résistance au stress;
  • Ainsi, vous êtes mieux apprécié pour votre esprit d’équipe au travail;
  • Des certifications dans le domaine des systèmes: Hitachi, VMware, DELL-EMC ou Unix représenteront un critère important pour votre sélection;
  • Langues: Français parfaitement maîtrisé, et un bon niveau d’Anglais professionnel exigé à l’oral comme à l’écrit.
  • Mobilité: Nationale et internationale




Développeur Backend – Casablanca

Nous recrutons un Développeur Backend.
Missions:
  • Réaliser la conception technique et le développement des nouveaux produits en respectant les contraintes techniques et fonctionnelles, et en assurant une conformité vis à vis de l’architecture logicielle cible.
  • Avoir le niveau d’engagement nécessaire pour l’atteinte des objectifs fixés par le Product Owner pour chaque sprint
  • Effectuer les tests nécessaires et assurer la recette fonctionnelle avec les Products Owners.
  • Analyser et corriger les anomalies détectées.
  • Assister les équipes d’intégration à la mise en recette et production des nouveaux produits, en assurant une documentation de qualité. 
  • Apporter le support technique et participer à l’amélioration continue des processus en cours.
  • Appliquer les méthodes de développement AGILE
  • Participer aux cérémonies agile (Poker Planning, Sprint Planning, DailyScrum, Revue de Sprint, Rétrospective).
  • Réaliser la documentation détaillée du travail produit.
  • Assurer un transfert des compétences techniques et fonctionnelles aux équipes internes.
Profil:
  • De formation Bac+5 en IT.  Une expérience probante en tant que développeur JAVA/JEE dans le domaine bancaire ou assurance est fortement souhaitée.
  • Connaissance des architectures WEB et Restful;
  • Maîtrise des langages et framework Back end JAVA, JEE, Spring;
  • Maîtrise du protocole d’échange WS SOAP;
  • Maîtrise des technologies d’architecture Micro services avec Spring Boot, Spring Cloud, Netflix OSS
  • Connaissance des langages et frameworks front end: React JS (Version HOOKS), JavaScript, Angular
  • Maîtrise des concepts de base de données et du fonctionnement des SGBD relationnels notamment PostgreSQL.
  • Maîtrise des méthodes des tests automatisés et de gestion de configuration avec Git;
  • Bonne connaissance des architectures Event Driven (RxJava, Kafka…)
  • Connaissance de la méthode Agile Kanban/Scrum;
  • Bonne qualité de travail produit (TDD, Software CraftmanShip).


Développeur Front ReactJs

Nous recherchons un Développeur Front ReactJs.
Missions:
  • Réaliser la conception technique et le développement des nouveaux produits en respectant les contraintes techniques et fonctionnelles, et en assurant une conformité vis à vis de l’architecture logicielle cible.
  • Avoir le niveau d’engagement nécessaire pour l’atteinte des objectifs fixés par le Product Owner pour chaque sprint
  • Effectuer les tests nécessaires et assurer la recette fonctionnelle avec les Products Owners.
  • Analyser et corriger les anomalies détectées.
  • Assister les équipes d’intégration à la mise en recette et production des nouveaux produits, en assurant une documentation de qualité. 
  • Apporter le support technique et participer à l’amélioration continue des processus en cours.
  • Appliquer les méthodes de développement AGILE.
  • Participer aux cérémonies agile (Poker Planning, Sprint Planning, DailyScrum, Revue de Sprint, Rétrospective).
  • Réaliser la documentation détaillée du travail produit.
  • Assurer un transfert des compétences techniques et fonctionnelles aux équipes internes.
Profil:
  • De formation Bac+5 en IT. Expérience en tant que développeur Full Stack dont au moins 2 ans sur le Framework React JS ou Angular 6+. Une expérience probante dans le domaine bancaire ou assurance est fortement souhaitée.
  • Connaissance des architectures WEB et Restful;
  • Bonne connaissance des langages et framework Back end JAVA, JEE, Spring;
  • Maîtrise des langages et frameworks front end: React JS (Version HOOKS), Angular 6+ JavaScript;
  • Maîtrise du protocole d’échange WS SOAP;
  • Bonne connaissance des technologies d’architecture Micro services avec Spring Boot, Spring Cloud, Netflix OSS…
  • Bonne connaissance des architectures Event Driven (RxJava, Kafka…)
  • Maîtrise des concepts de base de données et du fonctionnement des SGBD relationnels notamment PostgreSQL.
  • Connaissance de la méthode Agile Kanban/Scrum;
  • Maîtrise des méthodes des tests automatisés et de gestion de configuration avec Git;
  • Bonne qualité de travail produit (TDD, Software CraftmanShip).


Développeur Mobile iOS

Nous recherchons un Développeur Mobile iOS.
Missions:
  • Réaliser la conception technique et le développement des nouveaux produits en respectant les contraintes techniques et fonctionnelles, et en assurant une conformité vis à vis de l’architecture logicielle cible.
  • Avoir le niveau d’engagement nécessaire pour l’atteinte des objectifs fixés par le Product Owner pour chaque sprint
  • Effectuer les tests nécessaires et assurer la recette fonctionnelle avec les Products Owners.
  • Analyser et corriger les anomalies détectées.
  • Assister les équipes d’intégration à la mise en recette et production des nouveaux produits, en assurant une documentation de qualité. 
  • Apporter le support technique et participer à l’amélioration continue des processus en cours.
  • Appliquer les méthodes de développement AGILE.
  • Participer aux cérémonies agile (Poker Planning, Sprint Planning, DailyScrum, Revue de Sprint, Rétrospective).
  • Réaliser la documentation détaillée du travail produit.
  • Assurer un transfert des compétences techniques et fonctionnelles aux équipes internes.
Profil:
  • De formation Bac+5 en IT. Expérience de 4 ans minimum dans le développement des applications iOS.
  • Maîtrise du langage de programmation mobile iOS Objective C;
  • Très bonne connaissance des langages Swift et iOS SDK;
  • Bonne connaissance des langages et techniques de programmation objet, de structure de données et algorithmes;
  • Bonne connaissance des outils de Build Maven, Gradle;
  • Connaissance générale des languages et frameworks Front end Web.
  • Connaissance des architectures WEB et Restful;
  • Connaissance des APIs JSON/REST, XML/SOAP;
  • Maîtrise des concepts de base de données et du fonctionnement des SGBD relationnels notamment PostgreSQL.
  • Maîtrise des méthodes des tests automatisés et de gestion de configuration avec Git 
  • Bonne connaissance des architectures Event Driven (RxJava, Kafka…)
  • Connaissance de la méthode Agile Kanban/Scrum;
  • Bonne qualité de travail produit (TDD, Software CraftmanShip).


Ingénieur DevOps Azure

Nous recrutons un Ingénieur DevOps Azure.
Missions:
Vous aurez l’opportunités de participer aux tâches suivantes:
  • Analyser le besoin client
  • Mettre en place la chaine de développement et d’intégration continue
  • Mettre en place le socle DEVOPS
  • Mettre en place d’une solution d’authentification et de gestion des rôles utilisateurs en adéquation avec l’existant (Azure AD)
  • Faire de la veille technologique
Profil:
  • Avoir un Bac+5, spécialisé en informatiques avec expérience au moins 2 ans d’expérience.
  • Maîtriser l’environnement DEVOPS et de ses services CI/CD
  • Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps
  • Développer, déployer et assurer la maintenance d’applications sur des services cloud (AWS Google Cloud, Azure…)
  • Assurer la mise en place et la maintenance d’infrastructure docker
  • Avoir une bonne expérience avec un serveur de build tel que Jenkins
  • Maîtriser l’environnement DEVOPS et de ses services CI/CD
  • Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps
  • Avoir une ou plusieurs certifications:
    • Microsoft Azure Developer Associate
    • Microsoft Azure Fundamentals
    • Microsoft Azure Solutions Architect Expert
    • Microsoft Azure DevOps Engineer Expert
  • Avoir le sens de l’écoute et du travail en équipe et de la rigueur