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Schneider Electric recrute Acheteur, Responsable Site et Stagiaire RH



Schneider Electric recrute Acheteur, Responsable Site et Stagiaire RH



Solution Purchaser

Missions:
-Le poste est basé à: Casablanca, Maroc
-L’acheteur sera responsables des achats hors-groupe pour les activités Field Services au Maroc.
-Dans ce cadre là, il aura pour missions principales:
  • la mise en place des processus achats, intégrant notamment mais pas seulement les notions de: « segregation of duty » + respect des « delegation of authority »
  • définition de la stratégie achats pour chaque opportunité de SE
  • Sécurisation des fournisseurs/fournitures en phase tender (qualification, sélection, négociation,mise en concurrence des fournisseurs etc)
  • Contractualisation, pilotage fournisseurs et gestion des réclamations durant les phases exécution
  • Evaluations de la performance des fournisseurs en fin de projets
  • Reporting de la productivité achats et maîtrise des budgets
Il pourra également intervenir sur un périmètre plus large, tel que les Projets géré par le Hub FSA (French Speaking Africa) et donc intervenir aussi sur des projets hors du Maroc.
Profil Recherché:
-BAC+5 (ingénieur ou école de commerce)
-Spécialisation dans la supply-chain et les achats
-Expérience dans la gestion de projets industriel
-Expériences: 5-6 ans dans le domaine
-Maîtrise de l’anglais
-Connaissance des achats et de commerce internationale (incoterm etc)
-Bon relationnel



Responsable de site

Taches à réaliser:

  • Préparation, organisation et suivi des travaux de maintenance électriques
  • Animation d’une équipe de 35 techniciens et 6 chefs d’équipes et coordination de leur activité au quotidien,
  • Suivi technique et administratif des travaux (fiches travaux, de non-conformité, relevés d’heures…)
  • Suivi et communication des KPIs
  • Préparation et Participation aux réunions avec le client,
  • Ecoute du client
  • Respect de la sécurité, des délais et des procédures de qualité,
Formation -Expérience:
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en maintenance industrielle ou électrique, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (connaissance de l’environnement industriel).
Compétences:
Vous vous distinguez par votre capacité à résoudre les problèmes opérationnels, votre prise de décision et d’initiative.
Les compétences managériales sont indispensables pour la réussite de la mission.
Primary Location: MA-Doukhala-Abda-Safi
Schedule: Full-time
Unposting Date: Ongoing





Stagiaire Ressources Humaines

Schneider Electric est le spécialiste mondial de la gestion de l’énergie et des automatismes et a réalisé près de 27 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2015. Nos plus de 160 000 collaborateurs répondent aux besoins de clients dans plus de 100 pays en les aidant à gérer leur énergie et leurs processus de manière sûre, fiable, efficace et durable. Des interrupteurs les plus simples aux systèmes d’exploitation les plus complexes, nos technologies, logiciels et services permettent à nos clients d’optimiser la gestion et l’automatisation de leurs activités. Nos technologies connectées contribuent à repenser les industries, à transformer les villes et à enrichir les vies de leurs habitants.Chez Schneider Electric, nous appelons cela: Life Is On (La vie s’illumine).
  • Suivi de l’intégration des nouvelles recrues
  • Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel (Attestation et Certificats de travail, suivi des périodes d’essais, reconduction des contrats)
  • Participer à la gestion et la mise à jour du système d’information RH
  • Supporter la responsable RH dans le rôle d’interlocuteur avec les différents organismes étatiques, cabinets sous-traitants, assurances …
  • Supporter l’équipe RH du Cluster Afrique Francophone pour la réalisation de différents projets et initiatives.
  • Support dans le reste des activités quotidiennes du service RH 
Profil recherché:
  • Français et Anglais courant à l’écrit comme à l’oral
  • Attitude positive, présentable, communication effective
  • Démontrer une collaboration interne auprès de toute l’organisation
  • Respect des délais et des engagements
  • Confidentialité
  • Connaissances en infographie seraient un plus
Durée du stage: 6 mois ou plus BESOIN URGENT (Février 2020)*