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لابيلفي تعلن عن توظيفات مهمة بعدة اختصصات و في كل مدن المملكة المغربية




Groupe Label’Vie Campagne de Recrutement 2020





Manager de rayon Boulangerie – Pâtisserie

Affecté à un Hypermarché et rattaché au département frais, votre rôle est d’ animer et développer le rayon à partir des objectifs fixés en veillant au respect de la réglementation d’hygiène alimentaire et de sécurité et en respectant la politique commerciale de l’enseigne afin de fidéliser les clients
Pour cela vos domaines de résultats sont:
  • Qualité des commandes
  • Animation du rayon
  • Développement du chiffre d’affaire et la rentabilité selon les objectifs fixés par sa hiérarchie
  • Suivi de la marge
  • Suivi du stock
  • Management d’équipe
Profil requis: De formation niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans en tant que Chef Boulanger ou Chef Pâtissier dans la grande distribution ou en hôtellerie
Initiative & Réactivité, Sens relationnel & de la communication, travail en équipe; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Lieu: Tout le Maroc




Manager de rayon Traiteur

Affecté à un Hypermarché et rattaché au département frais, votre rôle est d’ animer et développer le rayon à partir des objectifs fixés en veillant au respect de la réglementation d’hygiène alimentaire et de sécurité et en respectant la politique commerciale de l’enseigne afin de fidéliser les clients
Pour cela vos domaines de résultats sont:
  • Qualité des commandes
  • Animation du rayon
  • Développement du chiffre d’affaire et la rentabilité selon les objectifs fixés par sa hiérarchie
  • Suivi de la marge
  • Suivi du stock
  • Management d’équipe
Profil requis: De formation niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans en tant que Chef de cuisine ou Chef de partie dans la grande distribution ou en hôtellerie.
Initiative & Réactivité, Sens relationnel & de la communication, travail en équipe; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Lieu: Tout le Maroc.




Category Manager Biscuiterie

Affecté à la Direction en charge du Category Management, votre rôle est d’assurer la gestion opérationnelle de l’assortiment de l’offre produits et des plans d’actions (animations commerciales); conformément à la stratégie commerciale définie
Pour cela vos domaines de résultats sont:
  • Gestion de l’assortiment
  • Gestion du Plan d’action des marques exclusives
  • Participations aux projets transverses
Profil recherché:
De formation Bac+4/5 en Commerce ou Marketing, vous justifiez d’une expérience probante entre 1 à 2 ans d’expériences (incluant les stages) dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
  • Capacité à élaborer un plan de développement commercial  et une offre produits
  • Capacité à analyser les tendances et évaluer le potentiel de développement de l’offre produit
  • Capacité à évaluer l’offre et le positionnement d’un produit
  • Capacité à proposer des modifications ou aménagements pour améliorer l’assortiment afin d’optimiser sa rentabilité
  • Capacité à piloter la performance de l’activité dans son périmètre
Capacité d’analyse & de synthèse, Travail en équipe, Orientation résultats et Créativité & conceptualisation; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Lieu: Casablanca




Chef De Département Textile/Bazar

Affecté à un Hypermarché Carrefour, votre rôle est de définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département EPCS
Pour cela vos domaines de résultats sont:
  • Suivi de l’assortiment
  • Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
  • Gestion des actifs du magasin
  • Gestion des marchandises
  • Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
  • Management d’équipe
Profil recherché:
De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans en tant que Responsable magasin Textile ou Manager de Rayon dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
  • Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
  • Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
  • Capacité à conduire des négociations
  • Capacité à respecter les procédures
Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Lieu: Tout le Maroc





Chef Département Produits Frais

Affecté au sein de Carrefour Hypermarché et rattaché au Directeur Magasin, votre rôle est de définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département frais.
Pour cela vos domaines de résultats sont:
  • Suivi de l’assortiment
  • Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
  • Respect des normes d’hygiènes et de la réglementation en vigueur
  • Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
  • Management d’équipe
Profil recherché:
De formation Bac+3 ou plus, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans en tant que Manager de rayon dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
  • Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
  • Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
  • Capacité à conduire des négociations
  • Capacité à respecter les procédures
Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Lieu: Tout le Maroc.



Directeur Hypermarché

Affecté à un Hypermarché et rattaché au Directeur Régional, votre rôle est d’assurer le développement commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis.
Pour cela vos domaines de résultats sont:
  • Garantir l’intégrité des flux de marchandise du magasin
  • S’assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du magasin
  • Assurer l’animation commerciale du magasin afin de satisfaire les clients et de développer le Chiffre d’Affaires
  • Mettre en œuvre toute mesure permettant d’améliorer la satisfaction client
  • Assurer la meilleure fraîcheur possible des produits proposés par le département frais du magasin
  • Piloter la performance du magasin afin de garantir l’atteinte des objectifs définis
  • Garantir la bonne gestion des ressources humaines de son magasin
  • Organiser et manager ses collaborateurs directs afin de garantir le bon fonctionnement du magasin
  • Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance des actifs du magasin afin de garantir une durée de vie conforme aux standards
  • Participer et représenter les magasins au niveau des Files Métiers et non métiers, des réunions de pilotage de la BU et tout projet structurant de la BU
Profil recherché:
De formation Bac+4/5 en commerce vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans  dans la distribution moderne dont 3 ans au minimum dans la gestion d’un centre de profit dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
  • Capacité à gérer des situations difficiles / de conflits
  • Capacité à gérer et optimiser l’utilisation des actifs et mettre en place des actions de maintenance préventive
  • Capacité à gérer des projets
  • Capacité à organiser & planifier de manière optimale l’activité des équipes selon les exigences du magasin
  • Capacité à analyser et piloter le CPC
Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative & réactivité et Orientation clients; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Lieu: Tout le Maroc




Chef De Département EPCS (Electroménager, PC, Son)

Affecté à un Hypermarché Carrefour, votre rôle est de définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département EPCS.
Pour cela vos domaines de résultats sont:
  • Suivi de l’assortiment
  • Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
  • Gestion des actifs du magasin
  • Gestion des marchandises
  • Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
  • Management d’équipe
Profil recherché:
De formation Bac+5 au minimum, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans dans un poste similaire dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
  • Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
  • Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
  • Capacité à conduire des négociations
  • Capacité à respecter les procédures
Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Lieu: Tout le Maroc




Développeur Informatique Confirmé

Affecté à la Direction Organisation et Systèmes d’informations, votre rôle est d’accompagner les utilisateurs durant leur utilisation du SI en leur offrant le support 2ème niveau et la prise en charge des besoins évolutifs autour des solutions déployées.
Pour cela vos domaines de résultats sont:
  • Conception et Développement
  • Accompagnement
  • Formation utilisateurs
  • Elaboration documentation
Profil recherché:
De formation Ingénieur en Informatique, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans en tant que Développeur, dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
  • Capacité à élaborer des documents de conception
  • Capacité à assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions informatiques
  • Capacité à mettre en œuvre les solutions conçues
  • Capacité à élaborer la documentation nécessaire des chantiers à charge (document d’identification de besoin, manuels, procédures, comptes rendus…)
  • Capacité à coordonner et à synchroniser différents projets
  • Capacité à traiter les anomalies des solutions du développement spécifique
Créativité et Conceptualisation, Orientation résultats, Sens de la communication, et Self-control/gestion du stress et des conflits ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Lieu: Skhirat.