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شركة فاليو: توظيف العديد من المناصب بمجالات مختلفة

 


Valeo recrute plusieurs profils

 


Stagiaire Aide-Comptable

Nous somme à la recherche d’un/e stagiaire aide comptable qui sera amené(e) à assurer:

  • Traitement et résolution des litiges fournisseurs et clients;
  • Résolution des problèmes de comptabilisation;
  • Alerter au SSC tous les incidents qualité et logistique;
  • Gestion des avances et des notes de frais;
  • Clôture mensuelle; 
  • Activation des immobilisations;
  • Archivage.

Profil:

  • Diplôme BAC +2 en gestion/comptabilité
  • Bon niveau en Français, l’Anglais est souhaitable.

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Technicien Méthodes

Responsabilités:

  • Etablir, un cahier des charges des opérations d’automatisation à mettre en place.
  • Modéliser et concevoir les systèmes: des robots, programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication, en tenant compte des contraintes (espace, cadence de production…);
  • Réaliser les plans de montage et déterminer le matériel nécessaire;
  • Mettre en place le système, vérifier l’installation par des tests et fiabiliser les installations;
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en charge du système;
  • Assurer l’entretien de l’installation et intervenir en cas de panne;
  • Elaborer et faire évoluer les notices techniques et les procédures;
  • Veiller à la propreté des équipements;
  • Réaliser et valider des AMDEC Machines;
  • S’impliquer dans la validation des interventions fournisseurs;
  • Connaître et appliquer les normes et procédures de sécurité, hygiène et milieu ambiant dans l’usine.

Profil recherché:

  • Diplôme BAC +2 avec 2 ans d’expérience au minimum dans un poste similaire.
  • Connaissances en automatisme.
  • Bon niveau en Français, Anglais/espagnol est souhaitable.
  • Bon relationnel, esprit d’équipe.

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CAD Technician

Descriptif du poste:

  • Développer des solutions innovantes et fiables qui répondent aux spécifications;
  • Concevoir des modèles 3D et préparer les fichiers de définition des produits, prototypes et modifications et pièces de rechange;
  • Partager les sujets techniques avec le responsable d’atelier et les parties concernées;
  • Préparer un dossier technique pour justifier le choix du concept et des solutions;
  • Construire un dessin 2D avec des dimensions fonctionnelles selon la norme ISO;
  • Créer une pile de tolérances et optimiser le dimensionnement;
  • Définir et identifier les caractéristiques fonctionnelles et critiques;
  • Gérer le fichier de définition de produit dans la base de données PLM (Product Lifecycle Management).

Profil:

  • Diplôme BAC+2 en conception mécanique, avec 5 ans d’expérience dans la conception et fabrication des moules.
  • Maîtrise de CATIA V5 et l’outil informatique.
  • Bon niveau en Français.
  • Bon relationnel, esprit d’équipe.

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THS APU Quality Leader

À propos de l’offre d’emploi

  • Coordinate Quality members inside the APU,
  • Coordinate process and product audit, train and coach the Logical Thinking.
  • Initiate the QRQC in QIM database – participate to the containment and validate the robustness of the containment
  • Support APU Managers / Site Manager in the analysis of issues assigned in the QRQC activities
  • Update the APU quality tracking charts: Customer Returns – Cost of Non Quality …
  • Perform audits on the line to detect non-respect of the Standard and identify with the APU the actions to be completed to therefore comply with the Standard
  • Participate in the eradication of Customer issues and Non Quality issues
  • Along the APU QRQC meeting ensure that rules are respected and “Stop at first disagree” and “Stop at first no” are applied
  • Perform the revision of the control plan after an issue
  • Verify 4M matrix respect with regards product or process changes and ensure customer awareness and approval of changes in accordance with the 4M matrix
  • Update the quality documents following a process related change
  • Verify the continuous conformance of the process to generate product to specification in accordance with the control plans (machine capability – yearly product audit …)
  • Has authority to stop a manufacturing / assembly line in any situation where Standards are not respected or a safety or quality risk for the operator or for the customer has been detected or following a LLC Stability audit demonstrating lower than 100%
  • Represent Customer within Valeo on Quality matters (communication/Escalation)

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THS Superviseur Production

À propos de l’offre d’emploi

  • Manage people
  • Be responsible for induction of all newcomers in his/her perimeter (temporaries included). Ensure the organization and scheduling of training actions.
  • Analyse flexibility and multiskills needs of his/her APZ, and define training plans in order to develop team autonomy and improvement spirit.
  • Monitor certification process for each operator and update in real time flexibility grid.
  • Manage daily: absenteeism, holidays, safety rules enforcement, environment risk analysis, APZ communication & performance boards update.
  • Ensure respect of standard stops (breaks, meetings) by checking systematically on genba, and validate operators working time.
  • Ensure that standards of reaction are applied with rigor (eg. KOSU) and perform escalation according to standards.
  • Follow up APZ main objectives in monthly meetings with all people under his/her responsibility.
  • Is responsible for personnel involvement and ensure a positive social climate.
  • Conduct operators’ annual appraisals, as well as salary review and career interviews.
  • Maintain standards
  • Perform OJT of his/her teams every day on standards implemented.
  • Ensure enforcement of health, safety, environmental & site rules for the APTs of its perimeter, and that anybody entering his/her perimeter respect the rules and standards of his/her perimeter.
  • Ensure existence of updated working instructions for every station, including reworks.
  • Ensure respect of all working standards (safety, work instructions, quality, 5S, respect of the product, OK start …) during the operations and propose/ implement improvements.
  • Define work standards with the help of support functions and operators.
  • Ensure ERIM standards are properly deployed and used: abnormalities detection (formalized on red tags), systematic inspection & regular cleaning of equipment by team, 1st levels of preventive maintenance, maintenance line QRQCs.
  • Control regularly genba equipment performance (including cycle time measurements, and microstoppages observation sessions), and react.
  • Make regularly time-measurements with main MUDA seeking as per KOSU implementation guide. – Ensure that all displays of his/her perimeter (QCDM by APT, QCDM & communication areas at APZ level) are updated at end of shift, and make sure that workers have necessary material to do so. – Manage production – Propose every week APZ headcounts & organization to the APU Manager, according to MPS.
  • Ensure production, respecting SQCDM & inventory targets.
  • In case a detected problem cannot be solved by the APT, assign and check containment and corrective actions with APU support functions and / or management.
  • Review daily all QRAP of his/her perimeter.
  • React in case of issue & e scalate issues at APU level when needed.
  • Liaise with Supply Chain team on MPS daily priorities.
  • Respect daily the MPS contract.
  • In case of daily MPS respect deviation, take necessary measures within the week, after validation by APU Manager, to have respected weekly MPS at end of the week.
  • Get involvement of support functions every time necessary to solve as fast as possible the issues identified by APTs.
  • Monitor shift QCDM and ensures QCDM boards are updated.
  • Make reports defined by site. – Manage Continuous Improvement
  • Lead action plans to improve SQCDM performance (actual and targets), in coherence with APU & Plant, including productivity plans (P-30).
  • Reach and maintain a dynamic and efficient Proposals of Improvements system.
  • Participate to safety and environment risks reduction & lead line Safety QRQC for c at. 7 safety issues.
  • Contribute to new equipment and processes start ups.
  • Lead Zoning evolution and improvements by his/her team.
  • Participate to APU QRQC: Quality, DL efficiency, Maintenance, prepare and come with necessary data for an efficient attendance.
  • Pilot PDCA / FTA & Maintenance 5 WHYs on topics assigned by APU Manager (Safety, Quality, KOSU-DL efficiency, Maintenance).
  • Prepare LLC & Kaizen Cards.
  • Lead VPS workshops (flow analysis – MUDA hunting, 5S, Hoshin, TPM…) and liaise with Site VPS Manager for training to methodologies; Participate to weekly Site VPS committee, presenting regularly genba the status of workshops he/she is leading.
  • Liaise with support functions to facilitate improvement actions within the APTs.
  • Participate to budget preparation (headcounts, overheads, investments, P-30) and manage the budget of his/her APZ.
  • Promote the Valeo 5 axes in daily activities, develop improvement plan on VPS, IP, TQ and reach assigned V5000 targets.
  • Bachelor degree of electrical/mechatronics mechanical/ engineering

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Ingénieur Support IS

Descriptif du poste:

  • Soutenir l’exploitation quotidienne des applications et des outils de production, de qualité, de maintenance;
  • Soutenir les utilisateurs clés en matière de code-barres et d’EDI;
  • Analyser incidents en coordination avec le Manager IS afin de remonter et de résoudre correctement;
  • Appliquer la méthodologie Lean IT pour le suivi et la résolution des problèmes;
  • Gérer l’alerte rouge IS et appliquer le SC/QM IS;
  • Maintenir les systèmes de code-barres et les systèmes électroniques;
  • Soutenir au déploiement des projets informatiques conformément à la stratégie du groupe;
  • Soutenir à l’exploitation et à la maintenance de l’infrastructure informatique;
  • Effectuer les tests annuels de DRP et participer au test / à l’examen annuel du PCA;
  • Soutenir le déploiement de projets SI locaux / Reconduire les initiatives locales selon les normes du groupe;
  • Poursuivre l’audit de sécurité.

Profil:

  • Diplôme d’ingénieur BAC+5, avec deux ans d’ancienneté dans un poste similaire.
  • Bon niveau en Français et Anglais.
  • Bon relationnel, esprit d’équipe.

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Ingénieur Test Electronique

Responsabilités:

  • Analyser les spécifications des clients, les exigences légales et les spécifications internes en vue d’élaborer des plans de test électronique;
  • Soutenir la création de spécifications d’équipements de test et de matériel de test utilisés dans le développement des systèmes de test automatisés;
  • Automatiser les équipements de test et mettre en œuvre des améliorations continues pour augmenter la robustesse et le niveau d’automatisation du système de test;
  • Concevoir et développer des programmes, des processus et des systèmes de test complexes pour mesurer la fonctionnalité des produits;
  • Valider tout changement de norme proposé par les sites dans les nouveaux investissements pour les équipements de test;
  • Réaliser les tests de validation conformément aux demandes et aux spécifications des clients et analyser les rapport de test;
  • Analyser les mesures afin de fournir un statut sur la conformité du test;
  • Assurer la traçabilité des composants et des pièces à tester;
  • Analyser resultats des tests et les échecs, en fournissant des scénarios et en proposant des actions basées sur les résultats.

Profil:

  • De formation BAC+5 en électronique/électrique/ informatique ou équivalent, avec une expérience de 3ans au minimum dans un poste similaire.
  • Bon niveau en Français et en anglais.
  • Un bon niveau dans le développement informatique/ programmation (C++, C#, VB.net, Labview…).
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Bon relationnel,rigueur et esprit d’équipe.

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