آخر الأخبار

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل يوظف مدراء مجمعات التدريب

 


OFPPT recrute 16 Directeurs de Complexes de Formation


Le Directeur du Complexe de formation est chargé principalement de:

-La gestion du fonctionnement du complexe et ses établissements de rattachement;
-La déclinaison de la mise en place du projet excellence opérationnelle au niveau du complexe;
-La mise à niveau du complexe et de ses établissements de rattachement;
-Le déploiement du système d’orientation professionnelle et la concrétisation de la carte de formation du complexe;
-La mise en œuvre du projet de digitalisation au niveau du complexe;
-Le management des ressources humaines et matérielles du complexe et ses établissements de rattachement;
-La gestion financière du complexe et des établissements de rattachement en concertation avec les entités responsables au niveau de la direction régionale;
-Le développement de la formation continue et l’assistance aux entreprises;
-La mise en œuvre d’une politique de maintenance du patrimoine et des équipements du complexe et ses établissements de rattachement;
-La communication avec le milieu professionnel et les différents opérateurs socioprofessionnels (entreprises, associations professionnelles, …);
-Le développement de l’entreprenariat,
-La mise en application d’une démarche gestion proactive du complexe et ses établissements de rattachement;
-L’élaboration, le suivi et l’analyse des indicateurs de gestion (tableau de bord) du complexe et ses établissements de rattachement;
-La participation à des groupes de travail internes à l’Office et externes.

Profil requis:

Candidats externes:
-Être lauréat de Grande Ecole d’Ingénieur ou de Gestion (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique);
-Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 5 années dont 3 années au minimum en qualité de Manager;
-Avoir une expérience dans le domaine de la formation et/ou éducation est un atout;
-Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;
-Être de nationalité marocaine.

Agents OFPPT:
-Être agent titulaire à l’OFPPT et classé au moins à l’échelle 19 avec au moins 5 années d’ancienneté ou par dérogation à l’échelle 16 avec au moins 10 années de service effectif dans la catégorie C;
-Justifier d’une expérience d’au moins 3 années en qualité de Manager à l’OFPPT.

Ou bien

-Être agent titulaire à l’OFPPT et classé à une échelle inférieure à celle prévue pour le recrutement au présent poste;
-Être lauréat de Grande Ecole d’ingénieur ou de Gestion (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique);
-Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 5 années dont 3 années au minimum en qualité de Manager.

Dossier de candidature:

Candidats externes:
-Formulaire de candidature (F1) à renseigner;
-CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste;
-Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence);
-Copie de la CNI (Recto-verso);
-Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée;

Agents OFPPT:
-Formulaire de candidature (F2) à renseigner, téléchargeable depuis le site: www.ofppt.ma;
-CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste;
-Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence);
-Copie de la CNI (Recto-verso);
-Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée;

Modalités de dépôt de dossier de candidature:

S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature (en format PDF) sur le site: recrutement.ofppt.ma

Date limite de réception des candidatures est le 02 Juin 2022 à minuit.

N.B: Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.