Le Leader Marocain de la Construction TGCC recrute Plusieurs Profils

 


TGCC recrute Plusieurs Profils


Responsable Qualité

Sous la responsabilité du Chef de Service Qualité et sous la responsabilité opérationnelle du Directeur de Projets, vos missions principales sont:

-Organiser et  suivre de la qualité et le contrôle de la réalisation de travaux jusqu’à la réception finale et la remise de la documentation contractuelle.

-Collecter les données pour le suivi des indicateurs qualité,

-Gérer la réception des travaux et la levée des réserves et rechercher des solutions pour solder les écarts et assurer le pilotage  du plan d’actions correctives.

-Etablir, compiler la documentation spécifique au projet, mettre à jour les procédures et les plans de contrôle applicables sur chantier.

Profil recherché:

Titulaire d’un diplôme BAC+4/5 en qualité ou Génie Civil.

-Vous avez des compétences techniques avec une expérience de 5 ans minimum en BTP. 

-Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité et d’assurance qualité au niveau des chantiers.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’une grande aisance relationnelle et d’un fort esprit de synthèse et d’analyse.

 

 

Responsable Administratif et Financier Groupe

Rattaché(e) à la Direction du Pôle Administratif et financier, vos missions seront:

-Effectuer le recoupement comptabilité générale et comptabilité analytique;

-Assurer l’Arrêté mensuel et le reporting financier Groupe;

-Garantir la fiabilité ainsi que de la cohérence des comptes;

-Remonter les indicateurs de performance financière Groupe (mensuels et trimestriels) et assurer la publication des communiqués de presse;

-Assurer les travaux de consolidation aux normes marocaines;

-Participer au processus de  budgétisation.

Profil:

-De formation Bac+5 en finance dans une grande école de commerce, vous avez  une expérience significative d’au moins 6 ans dans une fonction similaire de préférence dans une entreprise de BTP, avec de préférence  un passage dans un  cabinet d’audit.

-Vous êtes assidu(e), doté(e) d’un grand sens de l’écoute, de l’analyse et d’une grande aisance relationnelle.

-Vous maîtrisez parfaitement Excel et des logiciels de comptabilité et de gestion.

-Vous avez de bonnes connaissances des dispositions légales et réglementaires en vigueur et en Droit fiscal et droit des sociétés dans le pays.

-Vous avez des connaissances approfondies en contrôle de gestion, finance, informatique de gestion.

 

Chargé Talent Management

Rattaché(e) à la Direction Pôle RH  et sous la responsabilité du Responsable Développement RH, vos missions sont d'(e):

-Accompagner le management dans l’évaluation de la performance et des compétences de leurs collaborateurs:Organisation des exercices d’évaluation, fixation des objectifs…

-Rechallenger les modalités d’évaluation des collaborateurs de TGCC en appui à la RH:Pertinence des objectifs, homogénéité à poste similaire…

-Participer au calibrage des notations post-évaluations Vs people review et positionnement 9 cadrans.

-Coordonner le calendrier du processus des évaluations/fixation des objectifs, évaluation 360…

-Gérer l’organisation et suivi des people review: planifier, participer et consolider le résultat des people review/positionnement 9 cadrans.

-Construire le processus des gestions des promotions de sa budgétisation jusqu’à la réalisation de sa promotion.

-Consolider l’ensemble des besoins en formation post évaluation.

-Participer à la gestion des mobilités.

-Participation à la construction des plans de successions.

Profil recherché:

-Titulaire d’un bac + 5 en Management des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans dans la même fonction idéalement dans une multinationale.

-Vous êtes organisé (e), doté (e) d’une aisance relationnelle et êtes reconnu (e) pour votre grande discrétion et votre écoute active.

-Une  connaissance des métiers dans le secteur du BTP serait un plus.

-Poste à pourvoir immédiatement.

 

 

Animateurs HSE

TGCC Recrute des animateurs HSE dans tout le Royaume.

Rattaché(e) à la Direction Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE), vos missions seront les suivantes:

-Le déploiement de la politique HSE sur les chantiers.
-L’identification et l’évaluation des risques professionnels à tous les niveaux.
-Le contrôle du respect des consignes et des procédures HSE sur chantier: port des epi, installation des epc, signalisation et gestion des déchets.
-Assister l’encadrement pour la gestion des situations d’urgence (type d’accidents).
-La gestion des supports de communication relatifs aux consignes HSE.
-La gestion des Epi sur chantier (réception, distribution et inventaire).
-L’accompagnement des nouvelles recrues, des partenaires et des sous-traitants.
-La sensibilisation et la formation de l’ensemble des collaborateurs et des sous-traitants dans le chantier aux aspects HSE.
-Le reporting des données HSE à la direction QHSE.
-L’intervention en qualité de secouriste interne en cas d’accident ou d’incident.
-La rédaction des rapports d’accident tout en faisant l’analyse des causes et mettant en place un plan d’action.

Profil recherché:

-Issu(e) d’une formation bac+2/3, vous devez justifier d’une expérience en tant qu’animateur HSE de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment.
-Vous êtes rigoureux(se), avec un fort esprit d’analyse et réactif(ve).

 

Ingénieur SI

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Informations (DSI) et sous la responsabilité du Directeur SI, vos missions sont d'(e):

-Étudier les nouveaux projets, élaborer le cahier des charges et définir des solutions appropriées;
-Piloter la mise en place de solutions applicatives d’un système d’information;
-Assurer le développement des applications internes;
-Établir de plan de charges à prévoir en termes de ressources, coût et délais;
-Assurer la Gestion et maintenance des Système d’informations internes;
-Analyser les besoins des parties prenantes internes et externes;
-Proposer des solutions informatiques et organisationnelles pour répondre aux besoins;
-Vérifier la conformité des solutions avec les besoins analysés;
-Assurer le support technique auprès des utilisateurs;
-Piloter la maîtrise d’ouvrage chargée du projet en évaluant les étapes et animation du groupe;
-Administrer Windows, Sécurité informatique.
-Collaborer avec l’équipe IT et les prestataires IT.

 

Profil recherché:

De formation BAC+5, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire avec une expérience en:

-Conception des web services API REST, SOAP;
-Développement mobile: IOS, Android;
-Technologie: Swift, Flutter et Objective-C, autre technologie mobile secondaire;
-Outils: Xcode, Azure Dev Ops, JIRA, Confluence;
-Systèmes de contrôle de version VCS (Git/GitLab).

Vous maîtrisez:

-L’ingénierie logiciel (Méthodes, Langage et Outils): UML, Méthodes Agile;
-Le langage JAVA et son écosystème (environnement technique de développement: Java JEE, Framework JEE: Spring, Hibernate, JPA);
-Les technologies ‘front’ (HTML5, CSS, JavaScript, Bootstrap, jQuery, JSF, Primefaces, Angular, React);
-Intégration et maintenance des API et EDI;
-Les bases de données SQL, MS SQL SERVER, MySQL;

Vous avez des connaissances en:
-Intégration continue (Ansible / Jenkins / Docker) Build tools Maven.

-Vous êtes rigoureux(se), organisé (e), autonome et doté (e) d’une forte capacité d’adaptation et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Lien pour postuler:

recrutement.tgcc.ma

 



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